【摘 要】
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受文化传承的影响，一些亚洲人的思维和行事方式总是和他们身边的美国同事显得不同，从那些轻微的肢体语言上就可见一斑。例如，许多亚洲文化把对视时间过长视为不礼貌行为，尤其是对初识者或者地位更高的人。然而在美国文化里，跟对方讲话却不正视他才是粗鲁或者不敬的表现。 肢体语言虽小却影响深远。尤其是在跨国公司中，这种现象尤为明显。办公室中的这种沟通障碍不仅影响了团队协作，甚至影响到正常的工作进程。 语言可以
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受文化传承的影响，一些亚洲人的思维和行事方式总是和他们身边的美国同事显得不同，从那些轻微的肢体语言上就可见一斑。例如，许多亚洲文化把对视时间过长视为不礼貌行为，尤其是对初识者或者地位更高的人。然而在美国文化里，跟对方讲话却不正视他才是粗鲁或者不敬的表现。
肢体语言虽小却影响深远。尤其是在跨国公司中，这种现象尤为明显。办公室中的这种沟通障碍不仅影响了团队协作，甚至影响到正常的工作进程。
语言可以学习，肢体语言却往往是个被忽略的角落。然而事实上，它的影响甚至盖过有声语言本身。这需要了解，也需要融合。以事例中的目光接触为例，可通过一些方法加以更改：
尝试和你所信任的同事建立目光交流，并要求对方对于你的行为进行意见反馈：
有疑问时，询问一两个重要的同事或者经理，他们是否注意到你的这个动作细节，是否认为你有轻视他们的想法：
注意自己的目光交流以及其他肢体语言。生活中与家人等练习建立目光交流。
选自http：//diversity. monster．com网站
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