或许你觉得埋头干手头的工作没什么不好，但这样你就错失了很多可以让自己更好发展、更适合自己的机会。下面是找份好工作的四个步骤：
　　第一步：首先审视自己在工作环境中到底感受如何，表现如何。然后再审视你的工作环境以及与你共事的人。多问自己几个问题，比如：“我究竟喜欢什么、憎恶什么”，“我在团队中的感受和表现到底怎么样”，“有什么技能我最想学到并且以后可以用到其他工作中去”，“工作一生活平衡对我来说是否至关重大”等等。
　　第二步：寻求一个合适的位置。当你梦想去某个公司应聘的时候，优厚的薪水福利显然是个难以抵抗的诱惑，但你最终会发现其实更应珍惜的是与你自己行事风格和性情相匹配的工作本身。先看看你所处公司的环境吧，评估一下它的企业文化、你的工作职责和上司等因素。问问自己是否得到了专业的培训，发展前景如何，所受的管理方式是否是你乐意接受的。你也可以想一下，什么样的人在这个公司升迁最快?你被要求具备什么样的素质?其实归根结底就是一个问题：“我每天工作是否快乐?”
　　第三步：像个老板那样思考问题。一旦决定了自己想要工作，就该行动起来了。HR需要面对如山的简历．在10秒钟内给人耳目一新的感觉需要动一番脑筋。思考一下，如果你是老板，你最想让员工具备什么素质?面试中有什么样的表现?这样你就很容易为自己的准备工作理清思路，比如在简历上突出自己的相应技能去对应应聘要求。
　　最后一步：组建自己的智囊团。他人的意见可以为你应聘的准备提供很好的建议和帮助。选取那些你所信任的，又客观公正不会献媚你的人，请他们对你的表现做个客观评价。以前的老板和同事是个很不错的选择，他们往往一眼就能指出你的简历上还有什么需要润色，你的对答还有什么需要补充，或者你还应该亮出自己的哪些特色以吸引招聘者。
　　
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