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在全民创业热潮的推动下，各类创业服务机构层出不穷，服务质量也参差不齐，“小饭桌”在百花争鸣的环境下仍能够脱颖而出。短短两年时间内，已经走过8个城市，开过53届课堂，为1000多个创业公司进行过报道，成功为200多家早期创业公司拿到融资，深度服务过4万多个中国的创业者。“小饭桌”能交出如此出色的“成绩单”，作为CEO的李晶实在功不可没。
李晶与传统意义上的女强人不太一样，很难想象她在商场厮杀的样子。这种反差，让人很想探索她的成长经历与管理哲学。
走向“金字塔顶端”
2009年，从北京大学国际关系学院毕业的李晶直接进入四大会计师事务所之一的普华永道，正式走入财经行业。从政治转到财经，在多数人看来是一个不理智的举动，但对于李晶来说，这一转变是兴趣所在，也是“命中注定”。“我从小就对经济很感兴趣。尤其是我亲身经历父亲从一名医生到后来创立医院的全过程，我职业生涯的选择或多或少是受到了父亲的影响。”
“在普华永道工作的经历，让我了解到‘专业性’的重要。这对我之后的职业生涯起着至关重要的作用。”经过在普华永道的专业培训，李晶加入了有“中国高盛”之称的华兴资本，并在这里完成了职业生涯中最让她骄傲的事件——帮助滴滴打车成功拿到C轮融资。
李晶接手“滴滴打车C轮融资案”时正值打车软件市场竞争的胶着时期。滴滴打车也为此推出了一系列新举措来争夺用户，如：为提高司机师傅的响应机率，对司机师傅进行“补贴”，接收一单便能获得10元话费；甚至有时遇到一些被司机师傅拒绝两次的“活”，最高补贴可达到100元。再加上其它打车软件也在积极参与竞争，持续性的“烧钱”行为让滴滴打车几乎没赢利，拿到C轮融资的可能性更是微乎其微——“畢竟没有投资人愿意去填补一个无底洞。”
那段时间，李晶陪同滴滴打车的创始人程维一起见了几十位投资人：“我们在一个战壕里共进退，每场会面后，我们都一起复盘，再一起制定之后的战略计划。过程中的每一次融资策略调整，对推进滴滴C轮融资的进程都有着至关重要的意义。”最终，经过不懈努力，滴滴打车成功获得了中信产业基金的投资。这段“共患难”的经历，让李晶和程维成为了铁杆好友，也让李晶为自己的职业生涯画下了浓墨重彩的一笔。
回忆起帮助“滴滴打车”的融资经历，对李晶影响最大的并非是最终“名利双收”的结果，而是在过程中程维对她说过的一段话。“当时程维说自己创业时一度非常艰难，很长一段时间融不到资，也曾想过去股权众筹平台拿笔钱渡过难关。他告诉我，早期创业者是最需要帮助的人群，他们在创业途中非常无助，即使是一点点帮助都有可能改变命运。”
经历过“滴滴打车C轮融资案”的李晶，凭着专业性和责任心成功地站上了“金字塔顶端”。
成为“摆渡人”
“‘小饭桌’算是险峰华兴内部孵化出来的。”2009年，险峰华兴的管理合伙人李黎组织了一个电商高管的“非正式”聚会，“大家一起吃饭、聊天、探讨电商发展的趋势。”因为当时参与聚会的公司无论规模大小都采用AA制，平等付费，再加上中国人其实很多事情都是在饭桌上谈成的，于是就起了一个很亲切的名字叫“小饭桌”。直到2014年，在“非正式聚会”成立五周年时推出了“小饭桌创业课堂”，随后“小饭桌”正式成立。
2015年，李黎邀请李晶加入“小饭桌”，成为联合创始人兼CEO。投身成为创业公司CEO，李晶几乎没有犹疑，既然认可“小饭桌”的理念与事业，便没有过多考虑，很果敢地从“金字塔顶端”走下来，正式成为辅佐创业者的“摆渡人”。
与许多其它的创业平台不同，“小饭桌”走的是社群路线，为创业者开设的创业课堂都是免费的，主要的创业课程分为三个部分：法律、财税等创业相关的实用技能课；明星创业者的经验心得分享；独家研发的互联网实战沙盘。李晶说：“互联网实战沙盘很受创业者们欢迎。我们会把创业者分成六组，十个人一组扮演不同的角色，组成一家公司。最后大家比赛哪个公司业绩最好，估值最高。这与只谈借贷、存货的传统沙盘不同，我们还把很多互联网融资、招人的理念汇集进去，形成了更适用于互联网公司的新型沙盘。”
华兴资本的创始人包凡称“小饭桌”是“中国创业的YC（硅谷创业公司孵化器）+ 创业者的Linkedin”，因为创业者不仅能在“小饭桌创业课堂”学到知识，还能在这里交到同样是走在早期创业路上的靠谱朋友，甚至找到合伙人。每一次桌友之间实现资源整合，或者找到合伙人，大家都对“小饭桌”的感情加深一些，创业者之间也因此形成了很紧密的社群关系。
无所谓 正青春
自2014年至今，作为创业圈最高质量的早期创业者社群，“小饭桌”已经汇聚了数万名优秀的创业者，他们在这里找人、找钱、找方向，互相帮助，也留下了许多故事。比如：“小仙炖”的创始人苗树夫妇在听了精益创业的课后，迅速推出了鲜炖燕窝品牌，试运营时就开始热卖，获得了洪泰基金的投资；90后大学生孙高峰在刚创立“宅米”（大学生校园超市）时加入“小饭桌”，不到半年的时间，就获得了贝塔斯曼数百万美元的A轮投资；另外，还有一些最早期的创业者后来还成为了“小饭桌”的导师，如滴滴出行程维、今日头条张一鸣、猎豹傅盛、美柚陈方毅等。
“小饭桌”作为一个很年轻的公司，员工大多是85后，甚至还有95后，他们都亲切地称李晶为“晶EO”，甚至在工作邮件中也使用这种非正式的称呼，李晶说：“我喜欢这种扁平化的管理方式，也会在生活中和一起战斗过的同事打成一片，陪伴大家以及“小饭桌”成长是一件很温暖也很让我有成就感的事情。”
成为“小饭桌”CEO的两年，李晶自身也有着很大的变化。除了要帮助创业者之外，还要为“小饭桌”找到正确的发展方向。“经过这两年，我比以前更加果敢，更加坚强。我希望‘小饭桌’能成为一座灯塔，照亮大家前行的路。”
一直以来，李晶都站在离钱最近的地方。如今，不仅要为创业者们找钱，还要找人、找方向。 从普华永道到华兴资本，再到如今成为“小饭桌”的CEO，无论是站在“金字塔顶端”，还是与众多创业者相识于微时，并成为他们创业生涯里的“摆渡人”，对于职业生涯的选择李晶从来都果敢而坚定，就像她对创业者们所说的那样：“无所畏，正青春。”
李晶与传统意义上的女强人不太一样，很难想象她在商场厮杀的样子。这种反差，让人很想探索她的成长经历与管理哲学。
走向“金字塔顶端”
2009年，从北京大学国际关系学院毕业的李晶直接进入四大会计师事务所之一的普华永道，正式走入财经行业。从政治转到财经，在多数人看来是一个不理智的举动，但对于李晶来说，这一转变是兴趣所在，也是“命中注定”。“我从小就对经济很感兴趣。尤其是我亲身经历父亲从一名医生到后来创立医院的全过程，我职业生涯的选择或多或少是受到了父亲的影响。”
“在普华永道工作的经历，让我了解到‘专业性’的重要。这对我之后的职业生涯起着至关重要的作用。”经过在普华永道的专业培训，李晶加入了有“中国高盛”之称的华兴资本，并在这里完成了职业生涯中最让她骄傲的事件——帮助滴滴打车成功拿到C轮融资。
李晶接手“滴滴打车C轮融资案”时正值打车软件市场竞争的胶着时期。滴滴打车也为此推出了一系列新举措来争夺用户，如：为提高司机师傅的响应机率，对司机师傅进行“补贴”，接收一单便能获得10元话费；甚至有时遇到一些被司机师傅拒绝两次的“活”，最高补贴可达到100元。再加上其它打车软件也在积极参与竞争，持续性的“烧钱”行为让滴滴打车几乎没赢利，拿到C轮融资的可能性更是微乎其微——“畢竟没有投资人愿意去填补一个无底洞。”
那段时间，李晶陪同滴滴打车的创始人程维一起见了几十位投资人：“我们在一个战壕里共进退，每场会面后，我们都一起复盘，再一起制定之后的战略计划。过程中的每一次融资策略调整，对推进滴滴C轮融资的进程都有着至关重要的意义。”最终，经过不懈努力，滴滴打车成功获得了中信产业基金的投资。这段“共患难”的经历，让李晶和程维成为了铁杆好友，也让李晶为自己的职业生涯画下了浓墨重彩的一笔。
回忆起帮助“滴滴打车”的融资经历，对李晶影响最大的并非是最终“名利双收”的结果，而是在过程中程维对她说过的一段话。“当时程维说自己创业时一度非常艰难，很长一段时间融不到资，也曾想过去股权众筹平台拿笔钱渡过难关。他告诉我，早期创业者是最需要帮助的人群，他们在创业途中非常无助，即使是一点点帮助都有可能改变命运。”
经历过“滴滴打车C轮融资案”的李晶，凭着专业性和责任心成功地站上了“金字塔顶端”。
成为“摆渡人”
“‘小饭桌’算是险峰华兴内部孵化出来的。”2009年，险峰华兴的管理合伙人李黎组织了一个电商高管的“非正式”聚会，“大家一起吃饭、聊天、探讨电商发展的趋势。”因为当时参与聚会的公司无论规模大小都采用AA制，平等付费，再加上中国人其实很多事情都是在饭桌上谈成的，于是就起了一个很亲切的名字叫“小饭桌”。直到2014年，在“非正式聚会”成立五周年时推出了“小饭桌创业课堂”，随后“小饭桌”正式成立。
2015年，李黎邀请李晶加入“小饭桌”，成为联合创始人兼CEO。投身成为创业公司CEO，李晶几乎没有犹疑，既然认可“小饭桌”的理念与事业，便没有过多考虑，很果敢地从“金字塔顶端”走下来，正式成为辅佐创业者的“摆渡人”。
与许多其它的创业平台不同，“小饭桌”走的是社群路线，为创业者开设的创业课堂都是免费的，主要的创业课程分为三个部分：法律、财税等创业相关的实用技能课；明星创业者的经验心得分享；独家研发的互联网实战沙盘。李晶说：“互联网实战沙盘很受创业者们欢迎。我们会把创业者分成六组，十个人一组扮演不同的角色，组成一家公司。最后大家比赛哪个公司业绩最好，估值最高。这与只谈借贷、存货的传统沙盘不同，我们还把很多互联网融资、招人的理念汇集进去，形成了更适用于互联网公司的新型沙盘。”
华兴资本的创始人包凡称“小饭桌”是“中国创业的YC（硅谷创业公司孵化器）+ 创业者的Linkedin”，因为创业者不仅能在“小饭桌创业课堂”学到知识，还能在这里交到同样是走在早期创业路上的靠谱朋友，甚至找到合伙人。每一次桌友之间实现资源整合，或者找到合伙人，大家都对“小饭桌”的感情加深一些，创业者之间也因此形成了很紧密的社群关系。
无所谓 正青春
自2014年至今，作为创业圈最高质量的早期创业者社群，“小饭桌”已经汇聚了数万名优秀的创业者，他们在这里找人、找钱、找方向，互相帮助，也留下了许多故事。比如：“小仙炖”的创始人苗树夫妇在听了精益创业的课后，迅速推出了鲜炖燕窝品牌，试运营时就开始热卖，获得了洪泰基金的投资；90后大学生孙高峰在刚创立“宅米”（大学生校园超市）时加入“小饭桌”，不到半年的时间，就获得了贝塔斯曼数百万美元的A轮投资；另外，还有一些最早期的创业者后来还成为了“小饭桌”的导师，如滴滴出行程维、今日头条张一鸣、猎豹傅盛、美柚陈方毅等。
“小饭桌”作为一个很年轻的公司，员工大多是85后，甚至还有95后，他们都亲切地称李晶为“晶EO”，甚至在工作邮件中也使用这种非正式的称呼，李晶说：“我喜欢这种扁平化的管理方式，也会在生活中和一起战斗过的同事打成一片，陪伴大家以及“小饭桌”成长是一件很温暖也很让我有成就感的事情。”
成为“小饭桌”CEO的两年，李晶自身也有着很大的变化。除了要帮助创业者之外，还要为“小饭桌”找到正确的发展方向。“经过这两年，我比以前更加果敢，更加坚强。我希望‘小饭桌’能成为一座灯塔，照亮大家前行的路。”
一直以来，李晶都站在离钱最近的地方。如今，不仅要为创业者们找钱，还要找人、找方向。 从普华永道到华兴资本，再到如今成为“小饭桌”的CEO，无论是站在“金字塔顶端”，还是与众多创业者相识于微时，并成为他们创业生涯里的“摆渡人”，对于职业生涯的选择李晶从来都果敢而坚定，就像她对创业者们所说的那样：“无所畏，正青春。”