从官方到民间，都认为经济不太好，官方强调要有底线思维，也就是做好最坏的打算，以免发生了手足无措。悲观会传染，别人都沮丧的时候，你也觉得前途黯淡。
　　其实我觉得不必，大家都说经济糟糕，那么，最坏的时候可能已经过去。
　　 失业总会存在，这也是经济的必然，属于配备资源的方式之一，人是最重要的资源。失业意味着某一行业、某一领域已经不需要这么多人，养活不了这么多人，这些人需要重新学习，到更需要人的行业中去。失业对个体来说，很冷，对整体经济来说，又是运行的必要，就如冬天是必要的季节，虽然那时田里没有作物，但地力在恢复。
　　 工作是不缺的，而且技术越发达，工作机会越多，因为组合要素增加了，机会也在增长。比如，传统媒体这几年经历了倒闭潮，但新媒体（微信公众号就是一种）增加的就业机会，更多，更有趣，更有潜力。技术只是让你换了一个工作方式。又比如小小的外卖技术创新和网约车技术创新，谁能想到，它能提供那么多工作机会，而且是低科技、低门槛的工作机会。
　　 工作还有更重要的一环，是人的观念，你得知道工作是什么，不然你怎么找得到？找到了也会失去。
　　 恕我直言，我觉得很多人的工作观已经被带坏了，觉得工作就应该是轻松、好玩、有趣、钱多，这样怎么可能有工作？工作从来都是累、疲惫、重复、收入匹配能力就是公道。知道真实的工作，你就不会排斥，否则，观念与现实的割裂与冲突，工作一天你就痛苦。
　　 人的生活中，应该有轻松、好玩与有趣的一面，但是，这点应该自己去找，你工作以外，还有大把时间，那都是属于你自己的。人之所以要工作，那就是因为有了八小时的赚钱，其他时间都是你的，可以用来陪伴家人，可以用来娱乐，也可以用来学习。工作是谋生，谋生是为了你梦想中的生活。
　　 德鲁克和巴菲特都认为，好的企业，就是那种看起来沉闷乏味，不高大上，但是钱又挣得多的企业。大多数坏企业刚好相反，天天有新意思、新思維、新做法，三天两头演讲打鸡血，像开party，但钱一烧完，公司就垮掉。对于没有经验的菜鸟来说，坏企业反而更有吸引力。
　　 上班谋生时，好好工作，下班生活时，好好享受，好好学习。一个人分得清这界限，工作会出色得多，机会也多得多。一些人失去工作、创业失败，就在于基本的工作伦理出了问题。