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2007年11月30日至12月1日，2007中国国际人才交流大会在深圳成功举办。大会突出“国际化、高端化、专业化、精品化”，在保持外国专家组织展区、出国（境）培训机构展区和引智成果展区等3个传统板块之外，结合深圳的实际加以创新，增添了包括国际人才高峰论坛、海外留学人员、国际教育与培训人才、管理咨询与国际资质证书、高级人才招聘会等5个新的板块。
国务委员兼国务院秘书长华建敏出席开幕式并致辞，国家外国专家局局长季允石，国务院副秘书长李适时，国家人事部副部长王晓初，广东省委常委、常务副省长黄龙云，深圳市市长许宗衡等出席了开幕式。
深圳会展中心红色地毯铺就的3万多平方米的华丽展厅，全球40多个国家和地区的800多家机构，3000多名国（境）外专家、海外留学人员和专业人才集中亮相；全国各省市50多个代表团、2500多家单位、5200多名代表云集会场。各类参展机构带来5000多个高新技术项目、培训项目、技术攻关项目和引智成果，2万名海外高层次专业人才和3000名外籍教师信息，3万多个中高级职位招聘信息。大会期间进场交流洽谈人数共有5万余人次。
海外机构与人才云集展示国际化风采
“没有拥挤的人群，没有震耳欲聋的音乐，大会安静却显专业，到场的外籍人士是历次交流会上最多的。”有媒体这样描述大会现场。
大会开幕当天，笔者在展厅由西向东一家一家走访了解，深有同感。向中国派遣了数千名高素质德国专家来华工作的德国高级专家组织（SES），在我国享有盛誉，慕名前来洽谈者络绎不绝。与中国合作近20年的美中高级人才资源机构每年派遣35名专家到中国工作，2006年在沈阳召开的中国国际人才交流大会上与山西谈成了合作，此次会上前来洽谈者依旧不少。阵容强大的俄罗斯展区则带来了精工技术、石油、航空等500多个项目，他们的到来自然也成为媒体关注的对象。此外，还有在韩国为中国培训了1000名新农村建设人才的韩中文化协会，每年接待国内20多个培训团组的美中培训中心，与国务院扶贫办合作培训了3000中国农民、第一次参会的巴迪基金会……数量众多的海外机构鳞次栉比，特色各异，淋漓尽致地展现了大会的国际化风采。
下午，当笔者来到最大的外国教师派遣机构之一、已为中国培训英语学员超过12万人的美中教育机构（ESEC）展台时，与国家外国专家局密切合作20多年的余国良总裁，已经马不停蹄地洽谈了10来个合作项目：与黄山市副市长商谈为黄山培训上万名导游的合作；与深圳第26届世界大学生夏季运动会组委会执行局的官员商谈1000名义工和300名翻译人员培训的合作；和北大软件与微电子学院副院长商谈科技英语培训合作；与河南工业大学商谈大学双语教师训练项目；与美国华盛顿州国际交流协会商谈双方联合向中国贫困地区派遣美国英语老师的合作……余博士如数家珍，大有满载而归的感觉。
从2001年以来，中国国际人才交流大会以“融全球智力，促共同发展”为宗旨，已成功举办了五届。作为国家级国际人才与智力交流的盛会，每一届都吸引了众多的海外机构与人才参会，而本届（第六届）大会的规模明显又超过了以往。
外国人和外国专家团组多、高端人士多、专业人士多，被认为是本次大会的三大特点。在数以千计的外籍人士中，除了设展洽谈者，还有众多前来求职的外籍人士，据统计，其人数也创历次交流大会新高。一直到下午临闭馆之前，笔者依然看到很多金发碧眼的年轻老外，穿梭忙碌于各招聘展位，物色适合自己的工作岗位。
香港展位成为大会亮点之一
香港与内地的人才交流合作本来就十分密切。不久前，国家外国专家局局长季允石在京港人才交流中心成立20年庆典致辞时介绍：20年来，香港一批有识之士出资为内地培训了近13000名企业管理人员和技术人员、4100余名公务员。深圳毗邻香港，为了充分利用深港之间人才交流得天独厚的地缘优势，大会组委会专程前往香港招展，大获成功。
本届大会一共吸引了50多家香港专业机构前来，他们组成数百人的参展团，携数百名香港专才、上千个项目参会。与历届人才交流大会相比较，本届大会算得上是香港参展规模最大、组团人数最多、涉及专业机构范围最广的一次。香港展位成为大会最大亮点之一。
香港金融管理学院的境外培训工作做得有声有色，迄今已为全国各地培训学员5000人以上。这次派出了强大的阵容亮相大会。开幕式前，国务委员兼国务院秘书长华建敏会见海外专家组织、人才交流机构代表，学院董事长王中英作为代表之一，应邀出席了会见活动。
香港专业议会这次带来了20家企业参展，提供大量的香港专业人才信息、培训项目等内容。其“香港专家库”是国家外国专家局人才库的区域库，作为推介重点，该议会通过大会推介人才库内100多个香港专业人士，让内地机构直接物色适合需要的专才。开幕不久该议会就收到200多份希望引进香港专才的联系函。
国际人才高峰论坛将大会推向新的高潮
12月1日，2007中国国际人才交流大会的另一重头戏“国际人才高峰论坛”在大中华喜来登酒店开演。
来自世界500强跨国公司以及国际知名企业、协会和培训机构的1200多名专家、学者、企业负责人慕名前来，侧耳细听。教育部副部长章新胜第一个登台就《全球跨时代的人才培养战略》进行主题演讲。
在谈到国际化人才培养时，章新胜介绍：我国目前每年有11万人出国留学，位列世界第一位。到2006年底，我国有106万学子出国留学，其中27万人回国创业，有58万人在国外学习、研究或者是就业。即便是在国外就业的人才中有很多也采取了回国服务的方式，在中国科学院院士、中国工程院院士和中国大专院校的领导者中，有留学经历的也分别占到81%、54%和70%，留学人才成为中国现代化建设的重要力量。他还告诉大家，我国已掀起第二拨儿公派留学高潮，“选拔一流人才到国外一流大学或者是学科专业师从一流导师”已经成为这一拨儿公派留学工作的指导思想。2006年一共派出了3940名，2007年计划派出5000名。
前外交部部长李肇星带病作了《人才国际化趋势与中国的对策》的精彩演讲。在谈到中美人才交流时，李肇星十分感慨：从1949年新中国成立到1976年，从美国到中国大陆来旅行的美国人总共只有1500人，而今天中国大陆和美国每天来往坐飞机的，不算坐船的，就有5000多人。他强调说：“在美国洛杉矶工作的外国移民占洛杉矶总人口的41%，而在中国比较开放的大城市上海，常驻外国人只占上海总人口的0.4%。现在我们在美国学习的中国男女学员8万多人，而美国人在中国是1万人。美国个别政治家说我们贸易顺差，我觉得货币交易的顺差是值得正视的，但是人才的培养比货物更加重要，这方面美国是顺差。”
美国人力资源管理协会人力资源战略规划官史蒂芬·美兰达向中国听众们剖析了国际上多家知名企业的“领导力”开发案例。他强调：目前许多美国公司也面临着一个潜在的人才、领导人的断层。美国劳动统计局预计，到2010年的时候，这种人才的缺失将会达到1000万人。而中国在2003—2008年培养出来的1510万大学生当中，只有120万人能够胜任全球管理人员的职位。
论坛举行了整整一天，主讲嘉宾除了以上所列，还有著名经济学家樊纲、温元凯，南京大学商学院院长赵曙明，香港科技大学荣休校长吴家玮，全球华人竞争力基金会董事长石滋宜……演讲者妙语连珠，听众反响强烈，掌声此起彼伏。
“国际人才高峰论坛”以“经济全球化，人才国际化”为主题，探索人力资源发展对国际经济的推动作用及地位，寻求在新的形势下，如何提高中国人才国际化的水平，应对世界人才的竞争。笔者身临其境，深感这真是一场集专业性、互动性、实用性于一体的高水平人才国际化“盛宴”，将本届中国国际人才交流大会推向了新的高潮。
人才和项目实现高端务实对接
“我们这次需要的全部都是高端人才，最好有海外研究和工作经验，最欢迎海归来应聘。”重庆大学生物工程学院院长杨力在自己的展区这样介绍着。此次他们招聘的岗位共有四五十个之多，全部要求博士学历的高端人才。为什么选择到中国国际人才交流大会来揽才？杨力指指身边同为此次“招考官”的宋国立教授笑言，来自美国加州大学的宋国立教授就是两年前在南京举办的中国国际人才交流大会上招揽的人才，他来后，带领重庆大学在生物力学领域上了一个台阶。
“金领世界”招聘专场的300多家知名企业一共提供了3万个中高级职位，其中有1/3的企业开出的年薪达20万元。与重庆大学一样，招聘单位最青睐的是那些实际动手操作能力强、有海外学习或工作背景的国际型人才。据统计，“金领世界”招聘专场参会人数超过12000多人次，其中海归人士近2000名，外籍人士近300名。
与企业找国际型人才相对应的是，很多海外专家主动来到展会寻找机会。海外博士专家联合会（简称海博会）组织了10余名海外博士专家及其所带的项目前来参展。除此之外, 还带来了其他100多个来自世界各国海外博士的高新技术项目一起参展，现场反响强烈。数名海博会成员与有关单位签署了合作意向及技术转让协议，总合同额(含意向)预计超过1800万元人民币。其中澳大利亚悉尼大学黄永博士与深圳市威斯比生物科技发展有限公司签订了200万元的合同, 并计划尽快展开绿色农产品的规模化生产；澳大利亚国际数码与嵌入式技术认证机构 (IDETCO) 首席执行官Deb Howard与邯郸学院、西安市外国专家局、扬州市外国专家局签订了战略合作意向协议，与国际高新技术成果转化集团、深圳高新信息咨询有限公司、美国ALTERA公司等建立了合作关系,合作项目预计为1000万元人民币；美国斯坦福大学访问学者、博士后许忠信专程带着他研发的数控机床与测量机控制系统前来推介，引起了不少参展商的兴趣，该项目与深圳市红门机电设备有限公司达成技术转让协议,合同额预计100万人民币。
在为期两天的大会上，国家外国专家局在聘请外国经技专家、文教专家和派出培训方面共达成2110项合作意向，其中经技专家项目1350项、文教专家项目210项、派出培训项目550项。大会期间还认定了19家新的境外机构具有与中国有关单位开展国际人才交流活动的资格，与5家境外人才交流机构续签了合作协议。
据初步统计，全国各省市引智系统、高等院校、科研机构等通过大会平台与世界发达国家的专家组织进行深入洽谈，广泛地引进国内急需的项目和人才。其中江苏省签约项目69项，山西省成交69项，陕西省成交24项。深圳龙岗区在高级人才招聘区拟招聘400人，接洽人数2000多人次，达成协议150人。深圳留学生创业园区接洽人数30多人，达成项目合作意向10项，签约资金近2000万。
国务委员兼国务院秘书长华建敏出席开幕式并致辞，国家外国专家局局长季允石，国务院副秘书长李适时，国家人事部副部长王晓初，广东省委常委、常务副省长黄龙云，深圳市市长许宗衡等出席了开幕式。
深圳会展中心红色地毯铺就的3万多平方米的华丽展厅，全球40多个国家和地区的800多家机构，3000多名国（境）外专家、海外留学人员和专业人才集中亮相；全国各省市50多个代表团、2500多家单位、5200多名代表云集会场。各类参展机构带来5000多个高新技术项目、培训项目、技术攻关项目和引智成果，2万名海外高层次专业人才和3000名外籍教师信息，3万多个中高级职位招聘信息。大会期间进场交流洽谈人数共有5万余人次。
海外机构与人才云集展示国际化风采
“没有拥挤的人群，没有震耳欲聋的音乐，大会安静却显专业，到场的外籍人士是历次交流会上最多的。”有媒体这样描述大会现场。
大会开幕当天，笔者在展厅由西向东一家一家走访了解，深有同感。向中国派遣了数千名高素质德国专家来华工作的德国高级专家组织（SES），在我国享有盛誉，慕名前来洽谈者络绎不绝。与中国合作近20年的美中高级人才资源机构每年派遣35名专家到中国工作，2006年在沈阳召开的中国国际人才交流大会上与山西谈成了合作，此次会上前来洽谈者依旧不少。阵容强大的俄罗斯展区则带来了精工技术、石油、航空等500多个项目，他们的到来自然也成为媒体关注的对象。此外，还有在韩国为中国培训了1000名新农村建设人才的韩中文化协会，每年接待国内20多个培训团组的美中培训中心，与国务院扶贫办合作培训了3000中国农民、第一次参会的巴迪基金会……数量众多的海外机构鳞次栉比，特色各异，淋漓尽致地展现了大会的国际化风采。
下午，当笔者来到最大的外国教师派遣机构之一、已为中国培训英语学员超过12万人的美中教育机构（ESEC）展台时，与国家外国专家局密切合作20多年的余国良总裁，已经马不停蹄地洽谈了10来个合作项目：与黄山市副市长商谈为黄山培训上万名导游的合作；与深圳第26届世界大学生夏季运动会组委会执行局的官员商谈1000名义工和300名翻译人员培训的合作；和北大软件与微电子学院副院长商谈科技英语培训合作；与河南工业大学商谈大学双语教师训练项目；与美国华盛顿州国际交流协会商谈双方联合向中国贫困地区派遣美国英语老师的合作……余博士如数家珍，大有满载而归的感觉。
从2001年以来，中国国际人才交流大会以“融全球智力，促共同发展”为宗旨，已成功举办了五届。作为国家级国际人才与智力交流的盛会，每一届都吸引了众多的海外机构与人才参会，而本届（第六届）大会的规模明显又超过了以往。
外国人和外国专家团组多、高端人士多、专业人士多，被认为是本次大会的三大特点。在数以千计的外籍人士中，除了设展洽谈者，还有众多前来求职的外籍人士，据统计，其人数也创历次交流大会新高。一直到下午临闭馆之前，笔者依然看到很多金发碧眼的年轻老外，穿梭忙碌于各招聘展位，物色适合自己的工作岗位。
香港展位成为大会亮点之一
香港与内地的人才交流合作本来就十分密切。不久前，国家外国专家局局长季允石在京港人才交流中心成立20年庆典致辞时介绍：20年来，香港一批有识之士出资为内地培训了近13000名企业管理人员和技术人员、4100余名公务员。深圳毗邻香港，为了充分利用深港之间人才交流得天独厚的地缘优势，大会组委会专程前往香港招展，大获成功。
本届大会一共吸引了50多家香港专业机构前来，他们组成数百人的参展团，携数百名香港专才、上千个项目参会。与历届人才交流大会相比较，本届大会算得上是香港参展规模最大、组团人数最多、涉及专业机构范围最广的一次。香港展位成为大会最大亮点之一。
香港金融管理学院的境外培训工作做得有声有色，迄今已为全国各地培训学员5000人以上。这次派出了强大的阵容亮相大会。开幕式前，国务委员兼国务院秘书长华建敏会见海外专家组织、人才交流机构代表，学院董事长王中英作为代表之一，应邀出席了会见活动。
香港专业议会这次带来了20家企业参展，提供大量的香港专业人才信息、培训项目等内容。其“香港专家库”是国家外国专家局人才库的区域库，作为推介重点，该议会通过大会推介人才库内100多个香港专业人士，让内地机构直接物色适合需要的专才。开幕不久该议会就收到200多份希望引进香港专才的联系函。
国际人才高峰论坛将大会推向新的高潮
12月1日，2007中国国际人才交流大会的另一重头戏“国际人才高峰论坛”在大中华喜来登酒店开演。
来自世界500强跨国公司以及国际知名企业、协会和培训机构的1200多名专家、学者、企业负责人慕名前来，侧耳细听。教育部副部长章新胜第一个登台就《全球跨时代的人才培养战略》进行主题演讲。
在谈到国际化人才培养时，章新胜介绍：我国目前每年有11万人出国留学，位列世界第一位。到2006年底，我国有106万学子出国留学，其中27万人回国创业，有58万人在国外学习、研究或者是就业。即便是在国外就业的人才中有很多也采取了回国服务的方式，在中国科学院院士、中国工程院院士和中国大专院校的领导者中，有留学经历的也分别占到81%、54%和70%，留学人才成为中国现代化建设的重要力量。他还告诉大家，我国已掀起第二拨儿公派留学高潮，“选拔一流人才到国外一流大学或者是学科专业师从一流导师”已经成为这一拨儿公派留学工作的指导思想。2006年一共派出了3940名，2007年计划派出5000名。
前外交部部长李肇星带病作了《人才国际化趋势与中国的对策》的精彩演讲。在谈到中美人才交流时，李肇星十分感慨：从1949年新中国成立到1976年，从美国到中国大陆来旅行的美国人总共只有1500人，而今天中国大陆和美国每天来往坐飞机的，不算坐船的，就有5000多人。他强调说：“在美国洛杉矶工作的外国移民占洛杉矶总人口的41%，而在中国比较开放的大城市上海，常驻外国人只占上海总人口的0.4%。现在我们在美国学习的中国男女学员8万多人，而美国人在中国是1万人。美国个别政治家说我们贸易顺差，我觉得货币交易的顺差是值得正视的，但是人才的培养比货物更加重要，这方面美国是顺差。”
美国人力资源管理协会人力资源战略规划官史蒂芬·美兰达向中国听众们剖析了国际上多家知名企业的“领导力”开发案例。他强调：目前许多美国公司也面临着一个潜在的人才、领导人的断层。美国劳动统计局预计，到2010年的时候，这种人才的缺失将会达到1000万人。而中国在2003—2008年培养出来的1510万大学生当中，只有120万人能够胜任全球管理人员的职位。
论坛举行了整整一天，主讲嘉宾除了以上所列，还有著名经济学家樊纲、温元凯，南京大学商学院院长赵曙明，香港科技大学荣休校长吴家玮，全球华人竞争力基金会董事长石滋宜……演讲者妙语连珠，听众反响强烈，掌声此起彼伏。
“国际人才高峰论坛”以“经济全球化，人才国际化”为主题，探索人力资源发展对国际经济的推动作用及地位，寻求在新的形势下，如何提高中国人才国际化的水平，应对世界人才的竞争。笔者身临其境，深感这真是一场集专业性、互动性、实用性于一体的高水平人才国际化“盛宴”，将本届中国国际人才交流大会推向了新的高潮。
人才和项目实现高端务实对接
“我们这次需要的全部都是高端人才，最好有海外研究和工作经验，最欢迎海归来应聘。”重庆大学生物工程学院院长杨力在自己的展区这样介绍着。此次他们招聘的岗位共有四五十个之多，全部要求博士学历的高端人才。为什么选择到中国国际人才交流大会来揽才？杨力指指身边同为此次“招考官”的宋国立教授笑言，来自美国加州大学的宋国立教授就是两年前在南京举办的中国国际人才交流大会上招揽的人才，他来后，带领重庆大学在生物力学领域上了一个台阶。
“金领世界”招聘专场的300多家知名企业一共提供了3万个中高级职位，其中有1/3的企业开出的年薪达20万元。与重庆大学一样，招聘单位最青睐的是那些实际动手操作能力强、有海外学习或工作背景的国际型人才。据统计，“金领世界”招聘专场参会人数超过12000多人次，其中海归人士近2000名，外籍人士近300名。
与企业找国际型人才相对应的是，很多海外专家主动来到展会寻找机会。海外博士专家联合会（简称海博会）组织了10余名海外博士专家及其所带的项目前来参展。除此之外, 还带来了其他100多个来自世界各国海外博士的高新技术项目一起参展，现场反响强烈。数名海博会成员与有关单位签署了合作意向及技术转让协议，总合同额(含意向)预计超过1800万元人民币。其中澳大利亚悉尼大学黄永博士与深圳市威斯比生物科技发展有限公司签订了200万元的合同, 并计划尽快展开绿色农产品的规模化生产；澳大利亚国际数码与嵌入式技术认证机构 (IDETCO) 首席执行官Deb Howard与邯郸学院、西安市外国专家局、扬州市外国专家局签订了战略合作意向协议，与国际高新技术成果转化集团、深圳高新信息咨询有限公司、美国ALTERA公司等建立了合作关系,合作项目预计为1000万元人民币；美国斯坦福大学访问学者、博士后许忠信专程带着他研发的数控机床与测量机控制系统前来推介，引起了不少参展商的兴趣，该项目与深圳市红门机电设备有限公司达成技术转让协议,合同额预计100万人民币。
在为期两天的大会上，国家外国专家局在聘请外国经技专家、文教专家和派出培训方面共达成2110项合作意向，其中经技专家项目1350项、文教专家项目210项、派出培训项目550项。大会期间还认定了19家新的境外机构具有与中国有关单位开展国际人才交流活动的资格，与5家境外人才交流机构续签了合作协议。
据初步统计，全国各省市引智系统、高等院校、科研机构等通过大会平台与世界发达国家的专家组织进行深入洽谈，广泛地引进国内急需的项目和人才。其中江苏省签约项目69项，山西省成交69项，陕西省成交24项。深圳龙岗区在高级人才招聘区拟招聘400人，接洽人数2000多人次，达成协议150人。深圳留学生创业园区接洽人数30多人，达成项目合作意向10项，签约资金近2000万。