摘 要： 当前网络时代，思想政治工作的难度与日俱增。基层作为最小的工作单元，工作头绪多，做好思想政治工作更加重要。本文结合基层工作现状，对做好基层思想政治工作提出了几点思考。
　　关键词： 思想政治工作；基层；思考
　　【中图分类号】 D64 【文献标识码】 A 【文章编号】 2236-1879（2018）03-0285-01
　　一、思想政治工作必须坚持以人为本
　　坚持“以人为本”是创新思想政治工作的根本所在，是思想政治工作如何落实科学发展观的最佳切入点。做好新时期思想政治工作要牢固树立和认真落实以人为本，把实现人的全面发展作为目标，实现好、维护好、发展好职工的根本利益，从关心、尊重人的角度出发，做好教育引导工作，解决职工的思想问题，提高广大职工的思想觉悟，促进各项事业全面发展。
　　二、建立良好的运行机制
　　思想政治工作是一项复杂的系统工程，必须要有相应的机制作保证。思想政治工作机制，应包括领导机制、责任机制、保障机制、评价机制、奖励机制、动力机制、监督约束机制等。有了这些经过实践检验的行之有效的机制，就能为落实提供必要的保障。要使思想政治工作始终“春”常在、用不衰，靠的就是思想政治工作的扎实到位。在机构改革时、基层班子调整时、外部环境不利时，支部书记、主任要抓住思想政治工作不放松，使思想政治工作的各项有效机制始终保持其一贯性和连续性，确保各项工作的良好运行。
　　三、建立齐抓共管的工作体系
　　要切实做好思想政治工作，就必须创新管理体系，充实管理内容，建立起齐抓共管的工作体系，就必须有一个纵向到底、横向到边的政工网略。把立足点放在基层队、生产班组，确保思想政治工作“入班组、到人头”。同时，要建立各级党委统一领导下，党政工团齐抓共管的思想政治工作体系，形成一支以专职政工干部为龙头，工会、政工、人事、办公室人员为主体，业务技术干部和党团员广泛参加的“大政工”网略。真正从根本上保证思想政治工作有人抓，有人管、见实效、促发展。
　　四、从管理人员自身抓起
　　管理人员是职工的“领头雁”，干部、班组长良好的行为不仅对职工产生强大的影响力，而且起到积极的带头作用。管理人员是做群众思想工作的，但管理人员本身同样需要做好过细的思想政治工作，新时期思想政治工作的重点在于各级管理人员。各级管理人员要从讲政治的高度，充分认识宣传思想工作和精神文明建设的地位和作用，自觉增强“两手抓、两手都要硬”的观念，把宣传思想工作和精神文明建设列入重要议程，从措施制定与落实方面大力支持，切实做到思想上、行动上、工作上高度重视，建立完善的党支部统一领导，党、政、工、团齐抓共管，各部门和职工群众共同参与的宣传思想工作机制。经验告诉我们：抓思想政治工作，首先从干部成员和党员干部抓起，党员干部必须做到思想过硬、作风正派、遵纪守法、严于律己、洁身自好。希望职工做到的，干部必须做到；要求职工做到的，干部一定做到。思想政治工作只有抓了党员干部，才能为领导抓思想政治工作奠定基础，才能使之更有权威、有力度、有成效。
　　五、发挥榜样的力量
　　榜样的力量是无穷的。一个典型就是一面旗帜。先进人物、先进典型都有着坚定的信念和崇高的理想。用先进典型去示范、引导、激励是思想政治工作中最贴近群众、贴近生活、最有说服力的有效方法。思想政治工作者要善于发现紧扣时代脉搏、植根于人民群众、有深厚群众基础的先进典型，组织干部职工大力学习宣传勤政为民、鞠躬尽瘁的好干部任长霞以及好楷模孟祥民等一大批体现时代精神的先進典型，以先进典型为榜样，弘扬社会正气，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为做好思想政治工作、推进原油上产提供强大的思想动力。同时，学习杜怀森、高景滨、张卫东等身边的先进典型，以身边先进的人和事做榜样，使人觉得可亲、可信、可学、可比，可以起到群众自我教育、自我提高的作用，从而激发干部职工立足岗位成才，干一流工作，创一流业绩，从而形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气和浓厚氛围。用先进典型的事迹教育广大干部职工，让人们仿效、学习，要比一般的讲道理更具有生动性、直观性、鲜明性，也更具有说服力、感染力、号召力。
　　六、 以让职工满意为标准
　　做思想政治工作要以广大职工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受为标准。对职工一时不理解的工作、还认识不清的道理，要满腔热情地去解释、去疏导，要改进教育方法，采取职工喜闻乐见的教育方式，鼓励职工积极学政治、学理论、学业务，倡导弘扬正气、无私奉献精神，使职工适应新时期发展要求，将扎根油田、奉献油田成为自觉行动。
　　七、维护职工合法权益
　　实践证明：做到思想政治工作可信、政工人员可亲，就必须切实维护职工群众的权益，既要改善他们的生活条件和工作环境，又要维护他们的民主权益，只有这样才能收到事半功倍的效果。思想政治工作可信，就是讲究实事求是，讲真话、讲真理；政工人员可亲，就是要中心干部放下架子，深入班组，进家入户，献出兄弟情，动之以情、晓之以理。通过深入细致的思想政治工作，达到职工队伍整体素质不断提高，使他们爱站如家，积极参与中心的管理，促进中心的各项工作稳步开展。
　　八、创新管理、优化载体
　　随着网络信息技术的飞速发展，过去那种“一块黑板报、一根广播线、一个喇叭喊半天”的传统思想政治工作形式，早已成为历史。在新的形势下，要调整工作思路，创新管理、优化载体，改变落后的形式，努力实现思想政治工作的现代化。优化信息管理系统，通过手机、短信、网络等渠道，使职工思想脉搏随时可知，思想政治工作信息随时可传，思想政治工作文件随时可读，增强思想政治工作的时效性和针对性，促进各项工作的健康有序开展。
　　通过对以上几个问题的思考，充分证明了人心齐，泰山移的道理。要实现原油上产工作的快速健康发展，需要每个员工团结协作、齐心合力，而要做到这一点，就必须通过思想政治工作，使大家心往一处想、劲往一处使，凝聚士气，鼓舞人心。当今社会，经济发展日新月异，人民生活不断提高，思想观念不断变化，思想政治工作者要善于用发展的巨大成就鼓舞人心，用奋斗的宏伟目标激励人心，用发展的紧迫形势警醒人心，用发展的远景凝聚人心。这样，精神的力量才能转化为巨大的物质力量，才能推进中心的各项工作健康有序又快又好发展。