论文部分内容阅读
摘要：做好企业政工队伍建设是做好和谐发展的重要因素。而在建设社会主义和谐社会之中，需要不但加强政工队伍建设。基于此，本文论述了加强政工干部建设重要性。
关键词：政工干部；建设；重要性
中图分类号：C29文献标识码： A
引言
新形势下企业加强政工队伍的合作性，还有对政工队伍建设的重要性，对建设社会主义和谐社会起着关键作用。在邓小平理论中，坚持“科学第一生产力”还有“以人为本”的原则，其中企业中政工之间的合作，有效推动了政工队伍的建设。首先，思想政治工作是加强企业政工队伍实施的保证。在企业队伍中，政工人员要懂得专业技术和很好的适应能力，有着一定的政治理论基础。语言能力的体现是政工人员的要面对的问题，还要从各方面学习和应用，在不断提高个人素质的要求中加強员工的合作，从而使在改革开放后新形势下的政工干部的综合实力有了质一样的提高。加强各方面的监督，提高政工的素质，完善制度，才能迎接新时代的每一个挑战。
1、加强思想政治工作和政工队伍建设的意义和必要性
企业要想做强做大做强，又好又快发展，就必须发挥坚强的团队精神，凝聚广大员工的智慧和力量，发挥全体员工的创造性、工作积极性，依靠思想政治工作的渗透、引导、说服、教育作用，使企业具有强大的竞争力，永远立于不败之地，充分展现思想政治工作坚强有力的保障作用。如何发扬党的思想政治工作的优良传统，创新新时期党的思想政治工作新方法，取得新成果，开创新局面，是我们每位党务工作者的职责和任务。新形势下，企业思想政治工作面临着许多新问题、新要求。企业思想政治工作要想适应新的形势，为改革开放和企业发展起到应有的作用，就必须有一支高质量、高素质的政工队伍。加强政工队伍建设是新形势下的必然要求。
2、政工干部的现状分析
2.1、政工队伍的“断层现象”
由于观念、政策、环境等因素影响，在政工干部培养、选用、管理上都存在一定局限。当前一些企业政工干部构成存在以下三种现象：一是有政工工作经验的偏少。政工干部中有10年以上经验的仅占35.2%，64.5%是10年以内的新手，这使得整个队伍在工作中时有政策不熟、经验不足的现象；二是党群系统合并形成大政工机构格局，造成政工干部一身兼多职，一肩挑现象，大大削弱了政工干部队伍的战斗力和实力；三是业务专业人才青黄不接。有政工工作相关或相近专业的仅占25%，政工队伍出现选配难，选配合适、称职更难的情况。大多数政工干部是从行政和生产岗位上提拔或转岗的，需要较长时间去学习磨练，不利于基层政工工作的开展。
2.2、政工队伍建设的稳定性
在当前部分企业之中，一些政工人员的学历和职位普遍偏低，使得政工人数量比较少，政工人才量更少。面对新形势下的经济体系，政工队伍已经满足不了当下的需求了。思想政治工作和其他的工作性质不同，不仅仅需要很好的工作的能力，还需要有丰富的经验和坚定的信念。因此，政工队伍的工作是一项艰巨和富有挑战的工作，还需要很多的科学知识去理解和分析问题。所以，在企业里，政工的队伍建设一定要保持稳定性。
2.3、政工队伍知识结构低
近年来，由于受经营效益的制约，政工人员的业务培训工作比较薄弱，造成知识老化，一些新理念、新知识、新技能相对缺乏，队伍的整体业务能力与新形势的要求存在许多不适应，影响了思想政治工作的效果和水平。政工综合素质有待提高。
3、新形势下加强政工干部队伍建设的重要性分析
3.1、构建中国梦的需要
“中国梦”是十八大以来，我党提出的对于当前我国社会各项发展目标的总概括，也是对我国未来发展方向的指导，具有一定的时代内涵。实现“中国梦”构想，需要社会各个岗位的工作人员发挥其作用。同时在企业发展之中，政工干部在保证企业方向以及员工思想建设方面起着主导作用，因此，做好企业政工干部队伍建设不仅仅是企业进一步发展的需要，同时也是实现“中国梦”伟大构想的需要。
3.2、、发挥党的优良传统的需要
企业是我国国民经济的重要支柱，是社会主义现代化建设的主力军，要搞好企业，加强思想政治工作是题中应有之义。改革开放30年来企业发展的实践证明，坚持“两手抓、两手都要硬”是搞好企业的一项重要指导方针。思想政治工作在推进企业改革和发展的过程中发挥着不可替代的作用，加强企业思想政治工作队伍建设，是做好企业思想政治工作的基本要求。新形势下企业思想政治工作面临许多新的挑战，有大量工作要做。如在加强思想教育方面，如何组织好邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，科学发展在企业的贯彻落实；如何使党员与员工做到“四个坚定”，能够正确处理“三者利益的关系”，保证企业的改革、发展与稳定。如，在完善阵地建设方面，如何适应培养有“四有”员工队伍、满足员工思想文化发展的需求，建立和完善一系列必要的软硬件建设目标。尤其在加强思想教育的针对性方面，怎样围绕企业生产经营展开，怎样根据员工的思想实际进行，怎样结合解决员工的实际问题，等等。艰巨繁重、既实又“虚”的思想政治工作任务，党务政工力量也要与之相适应。思想政治工作队伍建设不加强，就可能出现“两脚软”“不着地”的情况，使党的思想政治工作任务无法从基层落实。
政工干部应该积极学习党的先进思想以及政策方针，只有政工干部对当前形势有正确的把握，才可以根据企业的实际情况同国家方针政策进行结合。一方面，将党成立以来的优秀传统，比如说坚持群众路线，批评和自我批评，统一战线方针等等，在企业之中贯彻落实，促进企业的发展。因此要求不断促进企业政工干部的思想意识以及政治觉悟的提升。
3.3、加强企业人才培养的需要
政工干部要不断加强自身的理论修养,提高思想认识的敏锐性。政工干部要积极地学习理论知识,并在社会实践中将这些理论融会贯通,加以科学、合理、正确的运用。同时,要紧跟社会发展形势,不断学习新的理论知识和观念，保持头脑的清醒和客观，从而更好的开展思想政治工作。政工干部
3.4、实行以人为本管理的需要
所谓以人为本，就是以人为中心。它是一种价值取向，强调尊重人、解放人、依靠人和为了人；它是一种思维方式，就是在分析和解决一切问题时，既要坚持历史的尺度，也要坚持人的尺度。人，在这个社会主体中总是起主导作用。同样在我们的企业之中人和物这两大要素,任何物的要素,都要人去掌握、支配和运用。我们的企业能否强大，能否向未来蓬勃的发展着有绝大的因素取决于我们的劳动者是否对我们的企业有着积极性、投入性和创造精神。因此,劳动者从某种意义上说可以算是我们企业活力的源泉。首先，我们要从职工的信念和理想进行引导，让职工成为一个有信念的人，对企业充满着憧憬和希望。用理想信念塑造人,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍,是企业思想政治工作最根本的任务。如果一个企业的职工心不齐，人心涣散，那么这个企业的职工也会是一盘散沙。工作效率也不会高。所以职工的思想领域如果作为一个党的组织者、领导者不去占领，一旦这块领域被一些负能量，反面的言论所控制，这对企业是百害而无一利的。
4、结语
总而言之，在新形势下加强企业建设可以很好的加速社会主义和谐社会的发展，其中政工队伍在各种企业中也有很重要的地位，我们应该重视政工队伍的建设。在改革开放中，党的路线，方针政策和各方面中，政工队伍的建设在其中有着推动作用政工干部从事人与人之间的工作，其中说着容易，做起来必须合作无间，才能完成任务我们了解在新形势下企业政工队伍的建设的重要性，才能很好的组织人员工作，调节各方面的问题，才可以把问题解决。政工要有着丰富的觉悟还要有着科学技术，品质，能力的综合实力，才能发展起来。各方面的政策下，这样新形势下加强建设企业政工才能很好的未来，国家才有了希望，才能很好的发展。
参考文献
[1]吴新利.论新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[J].学理论,2010,04:8-9.
[2]崔晓霞.浅议新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[J].科技信息,2010,26:61.
[3]李宇明.新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[J].法制与经济(下旬),2011,03:124+126.
[4]汪珍.浅谈新形势下加强医院政工干部队伍建设的重要性[J].时代金融,2013,29:280.
关键词：政工干部；建设；重要性
中图分类号：C29文献标识码： A
引言
新形势下企业加强政工队伍的合作性，还有对政工队伍建设的重要性，对建设社会主义和谐社会起着关键作用。在邓小平理论中，坚持“科学第一生产力”还有“以人为本”的原则，其中企业中政工之间的合作，有效推动了政工队伍的建设。首先，思想政治工作是加强企业政工队伍实施的保证。在企业队伍中，政工人员要懂得专业技术和很好的适应能力，有着一定的政治理论基础。语言能力的体现是政工人员的要面对的问题，还要从各方面学习和应用，在不断提高个人素质的要求中加強员工的合作，从而使在改革开放后新形势下的政工干部的综合实力有了质一样的提高。加强各方面的监督，提高政工的素质，完善制度，才能迎接新时代的每一个挑战。
1、加强思想政治工作和政工队伍建设的意义和必要性
企业要想做强做大做强，又好又快发展，就必须发挥坚强的团队精神，凝聚广大员工的智慧和力量，发挥全体员工的创造性、工作积极性，依靠思想政治工作的渗透、引导、说服、教育作用，使企业具有强大的竞争力，永远立于不败之地，充分展现思想政治工作坚强有力的保障作用。如何发扬党的思想政治工作的优良传统，创新新时期党的思想政治工作新方法，取得新成果，开创新局面，是我们每位党务工作者的职责和任务。新形势下，企业思想政治工作面临着许多新问题、新要求。企业思想政治工作要想适应新的形势，为改革开放和企业发展起到应有的作用，就必须有一支高质量、高素质的政工队伍。加强政工队伍建设是新形势下的必然要求。
2、政工干部的现状分析
2.1、政工队伍的“断层现象”
由于观念、政策、环境等因素影响，在政工干部培养、选用、管理上都存在一定局限。当前一些企业政工干部构成存在以下三种现象：一是有政工工作经验的偏少。政工干部中有10年以上经验的仅占35.2%，64.5%是10年以内的新手，这使得整个队伍在工作中时有政策不熟、经验不足的现象；二是党群系统合并形成大政工机构格局，造成政工干部一身兼多职，一肩挑现象，大大削弱了政工干部队伍的战斗力和实力；三是业务专业人才青黄不接。有政工工作相关或相近专业的仅占25%，政工队伍出现选配难，选配合适、称职更难的情况。大多数政工干部是从行政和生产岗位上提拔或转岗的，需要较长时间去学习磨练，不利于基层政工工作的开展。
2.2、政工队伍建设的稳定性
在当前部分企业之中，一些政工人员的学历和职位普遍偏低，使得政工人数量比较少，政工人才量更少。面对新形势下的经济体系，政工队伍已经满足不了当下的需求了。思想政治工作和其他的工作性质不同，不仅仅需要很好的工作的能力，还需要有丰富的经验和坚定的信念。因此，政工队伍的工作是一项艰巨和富有挑战的工作，还需要很多的科学知识去理解和分析问题。所以，在企业里，政工的队伍建设一定要保持稳定性。
2.3、政工队伍知识结构低
近年来，由于受经营效益的制约，政工人员的业务培训工作比较薄弱，造成知识老化，一些新理念、新知识、新技能相对缺乏，队伍的整体业务能力与新形势的要求存在许多不适应，影响了思想政治工作的效果和水平。政工综合素质有待提高。
3、新形势下加强政工干部队伍建设的重要性分析
3.1、构建中国梦的需要
“中国梦”是十八大以来，我党提出的对于当前我国社会各项发展目标的总概括，也是对我国未来发展方向的指导，具有一定的时代内涵。实现“中国梦”构想，需要社会各个岗位的工作人员发挥其作用。同时在企业发展之中，政工干部在保证企业方向以及员工思想建设方面起着主导作用，因此，做好企业政工干部队伍建设不仅仅是企业进一步发展的需要，同时也是实现“中国梦”伟大构想的需要。
3.2、、发挥党的优良传统的需要
企业是我国国民经济的重要支柱，是社会主义现代化建设的主力军，要搞好企业，加强思想政治工作是题中应有之义。改革开放30年来企业发展的实践证明，坚持“两手抓、两手都要硬”是搞好企业的一项重要指导方针。思想政治工作在推进企业改革和发展的过程中发挥着不可替代的作用，加强企业思想政治工作队伍建设，是做好企业思想政治工作的基本要求。新形势下企业思想政治工作面临许多新的挑战，有大量工作要做。如在加强思想教育方面，如何组织好邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，科学发展在企业的贯彻落实；如何使党员与员工做到“四个坚定”，能够正确处理“三者利益的关系”，保证企业的改革、发展与稳定。如，在完善阵地建设方面，如何适应培养有“四有”员工队伍、满足员工思想文化发展的需求，建立和完善一系列必要的软硬件建设目标。尤其在加强思想教育的针对性方面，怎样围绕企业生产经营展开，怎样根据员工的思想实际进行，怎样结合解决员工的实际问题，等等。艰巨繁重、既实又“虚”的思想政治工作任务，党务政工力量也要与之相适应。思想政治工作队伍建设不加强，就可能出现“两脚软”“不着地”的情况，使党的思想政治工作任务无法从基层落实。
政工干部应该积极学习党的先进思想以及政策方针，只有政工干部对当前形势有正确的把握，才可以根据企业的实际情况同国家方针政策进行结合。一方面，将党成立以来的优秀传统，比如说坚持群众路线，批评和自我批评，统一战线方针等等，在企业之中贯彻落实，促进企业的发展。因此要求不断促进企业政工干部的思想意识以及政治觉悟的提升。
3.3、加强企业人才培养的需要
政工干部要不断加强自身的理论修养,提高思想认识的敏锐性。政工干部要积极地学习理论知识,并在社会实践中将这些理论融会贯通,加以科学、合理、正确的运用。同时,要紧跟社会发展形势,不断学习新的理论知识和观念，保持头脑的清醒和客观，从而更好的开展思想政治工作。政工干部
3.4、实行以人为本管理的需要
所谓以人为本，就是以人为中心。它是一种价值取向，强调尊重人、解放人、依靠人和为了人；它是一种思维方式，就是在分析和解决一切问题时，既要坚持历史的尺度，也要坚持人的尺度。人，在这个社会主体中总是起主导作用。同样在我们的企业之中人和物这两大要素,任何物的要素,都要人去掌握、支配和运用。我们的企业能否强大，能否向未来蓬勃的发展着有绝大的因素取决于我们的劳动者是否对我们的企业有着积极性、投入性和创造精神。因此,劳动者从某种意义上说可以算是我们企业活力的源泉。首先，我们要从职工的信念和理想进行引导，让职工成为一个有信念的人，对企业充满着憧憬和希望。用理想信念塑造人,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍,是企业思想政治工作最根本的任务。如果一个企业的职工心不齐，人心涣散，那么这个企业的职工也会是一盘散沙。工作效率也不会高。所以职工的思想领域如果作为一个党的组织者、领导者不去占领，一旦这块领域被一些负能量，反面的言论所控制，这对企业是百害而无一利的。
4、结语
总而言之，在新形势下加强企业建设可以很好的加速社会主义和谐社会的发展，其中政工队伍在各种企业中也有很重要的地位，我们应该重视政工队伍的建设。在改革开放中，党的路线，方针政策和各方面中，政工队伍的建设在其中有着推动作用政工干部从事人与人之间的工作，其中说着容易，做起来必须合作无间，才能完成任务我们了解在新形势下企业政工队伍的建设的重要性，才能很好的组织人员工作，调节各方面的问题，才可以把问题解决。政工要有着丰富的觉悟还要有着科学技术，品质，能力的综合实力，才能发展起来。各方面的政策下，这样新形势下加强建设企业政工才能很好的未来，国家才有了希望，才能很好的发展。
参考文献
[1]吴新利.论新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[J].学理论,2010,04:8-9.
[2]崔晓霞.浅议新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[J].科技信息,2010,26:61.
[3]李宇明.新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[J].法制与经济(下旬),2011,03:124+126.
[4]汪珍.浅谈新形势下加强医院政工干部队伍建设的重要性[J].时代金融,2013,29:280.