初识MICE
　　
　　1998年以前中国还没有MICE这个概念，现在各大旅行社都有了专门的会奖部，MICE也逐渐流行开来。MICE，即Meeting（会议）、Incentive（激励）、Conference（大型企业会议）、Exhibition（活动展览）的第一个字母大写组成，是会奖旅游的英文缩写。MICE是西方流行的一种企业管理方式，以促进业务发展、塑造企业文化；同时，它也造就了旅游业界的一项高端产品，特点是规模大、时间长、档次高、出行季节因素影响小、利润丰厚，因此被认为是高端旅游市场中含金量最高的部分。据统计，全球每年大约有350万人进行会奖旅游。据励展CIBTM的中国会奖旅游行业调查报告显示，被调查人群中，81%的国际买家和62%的本地买家都曾举办会奖旅游活动，西欧/北欧、南欧/地中海，以及亚洲均为首选目的地。
　　
　　奖励旅游风景独好
　　
　　MICE的I指奖励旅游(Incentive travel)，其实更确切的翻译是“激励旅游”。奖励旅游总结起来是奖励员工的旅游或奖励客户的旅游。国际奖励旅游高级经理人协会(SITE)给奖励旅游下的定义是：一种现代化的管理工具，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对于达到该目标的参与人员给予一个非比寻常的旅游假期作为奖励；同时也是为各大公司安排以旅游为诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。总结起来是奖励员工的旅游或奖励客户的旅游。一般来说奖励旅游的类型分为企业年度会议、海外教育训练，奖励对公司营运及业绩增长突出的人员。一个经过规划精心设计的奖励会议旅游假期，将会替集体达到许多无形的功效，包括：凝聚员工的向心力，强化公司的企业文化，持续鼓励员工提升的工作绩效。
　　春节假期临近，很多公司为奖励辛勤工作一年的员工，纷纷前往旅行社咨询包团出游事项。奖励旅游不仅能代替纯粹物质现金的奖励，也是企业对员工的一种精神激励，更是促进企业内部员工交流的一次良机。选择奖励旅游，因为它不是单纯意义上的观光休闲，奖励旅游可以增强员工的荣誉感，加强企业的团队建设。有人对奖励旅游做了一个有趣的比喻，奖励旅游可以让你的荣誉曝光。如果是发奖金，可能直接打到你账户上就完了，你也就不声不响地把钱给花了。对于个人来说，这种奖励形式所带来的荣誉感并不强烈；对于企业来说，这种奖励也无法发挥表率的作用。正因如此，奖励旅游已成为不少企业年终奖励的首选。
　　
　　奖励旅游是一种享受
　　
　　有人说，享受奖励旅游的真谛在于自由和随意。中旅体育国际会奖中心总经理佟磊说：“奖励旅游不同于传统的随团游，奖励旅游寻求的是一种不同寻常的难忘经历，注重的是品质。”还有一点就是，奖励旅游弘扬的是企业文化，传达对员工或客户的感谢与关怀。佟磊说：“一定不要听旅游人讲旅游，要用自己的理解去体会。”
　　因此，选择奖励旅游目的地也要符合一定的标准，如配套完善的基础设施、优质高水准的服务质量、高度的开放性与广泛的对外联系和交往、独具特色的旅游资源、令人满意的专项活动的承办能力。根据企业预算的不同，选择旅游目的地也不能好高骛远，跟中国的普通观光出境游一样，目前中国的奖励旅游的目的地也是以东南亚居多。佟磊给欲赴境外开展奖励旅游的公司提出一些建议：预算在3000?4000元选择游东南亚，1万元选择游日本，2万元选择游澳洲，3?4万元选择游欧洲。
　　
　　去挪威钓鱼不是梦想
　　
　　出行，最怕舟车劳顿，大好的时光消磨在途中。经理人的旅行理应多姿多彩，奖励旅游正能带给每一位参与者VIP的星级服务与体验。提起挪威，长期跑外的经理人们肯定不会陌生。但是，你尝试过到挪威去钓鱼吗？中旅体育接了一个奖励旅游的案子，去挪威钓鱼！7月是挪威钓鱼的黄金季节，每年到了这个季节世界各地的钓鱼爱好者都会聚集到这里。行程集旅游和垂钓于一体，行径挪威首都奥斯陆，西部峡湾小镇弗洛姆，滑雪胜地盖罗……在Seter Brygge渔村的钓鱼小屋，参与者享受亲手烹饪的获胜战利品，品味美味的同时观赏迷人的峡湾风光，体会休闲自由的生活方式，领略传统文化与现代化并存的便利，这就是奖励旅游带给你的个性体验和专业服务。
　　奖励旅游贯穿企业文化，因为整个旅程从某种意义上来说也是一次企业的整体宣传，所以大到行程设计，小到宣传标语的悬挂都非常讲究。选择一家信誉良好的旅游公司尤为重要。经验丰富的旅游公司可以根据企业的特殊要求，设计出不同的线路和主题活动。只要设定好住宿的酒店标准和行程所能承担的大致费用，剩下的事情可以完全交给旅行社去做。