论文部分内容阅读
摘要：本文以卧龙集团母子公司关系网络内外部环境因素与子公司创业实践为着眼点，试图回答“内外部环境因素如何通过母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理”这一关键性问题。通过子公司个体层面管理网络的具体分析得出，在外部环境一定的条件下，在母子公司关系网络内，子公司的网络嵌入性强度越高越有利于子公司创业。此外，在结论的基础上提出针对性建议。
关键词：母子公司关系网络;子公司创业;网络嵌入性;网络中心度;网络关系强度
一、研究背景
近年来，随着全球经济与技术的发展，企业面临的环境日益复杂，变化日益频繁，产品与技术的生命周期大大缩短，市场竞争越来越激烈，因而企业唯有通过对战略、技术、组织与制度等的不断革新才能实现可持续发展。在经济新常态下，受创业型中小企业快速发展的影响，即便是拥有雄厚资源和享有颇高名望的大型企业集团也必须要不断地进行创业活动，以缓解其所面临的适应性和效率性的双重压力。我国大型企业集团面临的巨大挑战具体表现为以下两点：一是经济增速放缓导致大型企业集团市场需求减少，利润下滑;二是在多变的经济环境中，大型企业集团的适应与调整能力偏弱。例如，在改革开放的几十年里发展起来的海尔、海信、联想、吉利等企业集团，其在成立之初都采用集权式控制，子公司仅作为执行单元而存在。随着加入WTO、世界经济全球化进程以及信息技术等新技术的发展，这些大型集权式企业集团面对激烈的竞争和快速变化的外部环境，并出现无法迅速适应环境变化、内部协调成本增加以及资源配置非效率等问题。因此，如何保证现有大型集团公司创业活动的顺利且有效展开，引导其进一步发展，成为理沦和实践关注的重点问题。
二、文献综述
（1）子公司创业
公司创业是指已建立的公司通过资源重新整合，实施产品技术创新、组织创新、战略更新、创造新事业等创新活动的一种内部组织过程（Zahra，1995：Sharma&Chrisman，1999）。
（2）母子公司关系网络
Birley（1985）较早运用创业网络这一概念，他认为创业网络是新建企业创业时创业者与外部环境之间的联系。Hansen（1995）关于创业网络内涵的认知较为广泛，认为创业网络是创业者和其网络成员以及各网络成员之间的关系。与此相近，Gilmore和Carson（1999）认为创业网络是由一群彼此相识或不相识的个体或组织的一个集合。Bruyat和Julien（2000）则进一步拓展了创业网络的范畴，认为创业网络系资源、联系、契约、结构、组织、策略等觀念、思想、方法和行动在内的综合体，创业企业的联合投资、战略联盟、网络组织等都可视为创业网络。此后，Hoang和Antoncic（2003）、Klyver和Terjesen（2007）等关于创业网络的认知大都没有超出上述范畴。综上，本文认为，母子公司关系网络既包括母公司（子公司）自身，也包括母与子或子与子所组成的组织之间的互相作用关系。
（3）嵌入性
网络嵌入性，通常分为结构嵌入性和关系嵌入性。前者通过网络中心度来衡量，即每个网络成员和其他结点所发生的直接联系的数量，本文中即某一子公司与其他子公司之间的联系情况。而关系嵌入性则更关注这种联系的强度，强度越大，越紧密，知识和信息实现分享的程度就越高，各成员公司获益越多。（Burt，1992;Hoang&Antoncic，2003）O
三、研究设计
本文共分为五章。第一章为绪论，主要介绍选题背景和意义，以及创新点;第二章是文献综述，涉及子公司创业内涵、母子公司关系网络内涵、层次及其内外部环境因素、相关构念（嵌入性、网络中心度、网络关系强度、联合价值创造、价值攫取、子公司自主权）的卫断仑研究现状;第三章进行研究设计，主要介绍研究方法和资料收集;本文将案例剖析与理论模型构建着重安排在第四章，主要包括案例公司的母子公司关系网络构建、母子公司关系网络内外部环境因素对子公司创业的影响、着重分析内外部环境因素在子公司个体网络层面如何影响子公司创业;第五章则是启示。
（1）研究方法
1.单案例研究
案例研究有助于捕捉和追踪管理实践中涌现出来的新现象，是构建和验证理论的有效方法（Yin，2009），与本文所关注问题的特性有着良好的契合度。作为探索性研究，本文采用了有助于提炼规律的对单案例进行深度分析的研究方法。针对研究内容，基于数据的长期性与可得性、典型性原则选取卧龙集团有限公司作为研究对象。
2.理沦分析与案例分析相结合
在第四章中，依据卧龙集团运行的实践对其解构的基础上，遵循Yin（2009）等学者所描述的案例研究方法与程序来归纳并形成理沦命题，得出结论。
（2）资料收集
对母子公司关系网络内外部环境因素影响子公司创业内在机理问题进行探讨，属于探索性研究。为了避免研究的片面性，提高理论效度，确保所构建理论模型的科学性，本应使用Miles和Huberman（1994）所描述的三角验证法，采取多种方式搜集所需资料，形成案例公司的“面板数据”。本文拟采取以下3种方式：
1.公开渠道。一方面，扩大资料检索类别，包括权威网络新闻报道、集团内部所有上市公司年报、股东大会等决议公告、中介机构报告、公司制度;卧龙集团及各子公司官方网站相关信息。另一方面，为使资料符合研究主题，拟对包括卧龙集团及其相关子公司名称的信息进行全面检索。通过上述方式全面获取相关资料，再从中精选相关素材用以本文研究。
2.访谈和观察。拟采用半结构化访谈方式对卧龙集团及其子公司相关人员进行访谈，并保证12小时内整理分析访谈记录，以确保对资料理解的深度。
3.问卷调研。拟在上述基础上，设计针对性问卷发放。介于对全部子公司进行调研存在一定困难，本文将借鉴Kilduff和Tsai（2003）的思想，从可以接近的子公司收集以其为中心的关系数据。 （3）案例选择与背景介绍
针对研究内容，本文基于以下标准来选择案例：一、数据的可得性与长期性。作为研究案例的公司成立已有一段时间，以便于取得较为全面和长期的资料。二、案例公司必须有多家子公司，以便获得充足的数据。三、案例的典型性。选择的案例必须在公司创业中具有典型特征，只有基于这一要求才能有利于规律的总结。出于集团公司资料收集的困难考虑，数据的可得性是选择案例的关键点之一。
基于上述标准，本文选择卧龙集团作为研究案例。首先，创建于1984年的卧龙集团位于浙江上虞市，便于课题组成员实力调研和搜集所需资料，保证案例研究的可行性和科学性。其次，卧龙集团卧龙控股集团现拥有卧龙电气、卧龙地产、卧龙-LJ公司3家上市公司、54家控股子公司、员工18000余人、总资产240亿元、年销售300亿元。最后，卧龙集团自成立以来坚持技术创新和组织创新并重，目前已是一家集电气制造、房地产开发和金融投资三业并举的综合性跨国企业集团。近年来，卧龙集团在以下几个方面卓有建树，是本文研究所需重点关注的对象。
卧龙制造业业务涵盖各类电机及其控制系统、变压器及输变电成套工程、电源电池、电动车辆驱动及控制系统等40余大系列3000多个规格品种产品生产制造和配套服务，主导产品国内市场占有率在20%以上。卧龙地产拥有国家一级房地产开发资质，正依托强健的企业实力，雄厚的人才和技术优势，良好的市场口碑，努力将“卧龙地产”从区域性品牌打造成为全国性品牌。臣陇金融投资业初具规模，致力于成为中小企业金融服务专家。卧龙将成为“实业优先、资本多元、三业并举、跨国经营、管理现代、持续高效”的综合性跨国企业和全球性电气产业领导企业。
四、案例剖析
本文以卧龙集团母子公司关系网络内外部环境因素与子公司创业实践为着眼点，试图回答“内外部环境因素如何通过母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理”这一关键性问题，以期在母子公司情境下，解释内外部环境因素对子公司创业行为的作用。
（1）卧龙集团的母子公司关系网络解构
在母子公司关系网络内，各子公司自身以外的其他子公司与母公司分别构成一个个创业网络，而其自身又将成为其他创业网络的成员之一。卧龙集团有11家子公司，从母子公司关系来看，或为控股子公司或为全资子公司，可见，卧龙集团的母子公司公司关系网络是基于所有权产生的。具体来说，臣陇集团与各子公司的关系及相关信息如表1所示。
（2）母子公司关系网络对子公司创业的影响
综合已有研究，对子公司创业可能影响的因素研究必然涉及子公司个体网络、组织间网络（母子公司以及子公司之间）以及母公司对子公司控制三个层面的问题。本文借鉴已有研究，由于本文旨在探求母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理，且在集团公司中，母公司实质上肢履行行政職能，所以本文案例剖析的重点在于子公司的自我中心网络，即在子公司个体网络层面，选取“网络嵌入性”这作为分析指标，并分别从结构嵌入性和关系嵌入性2个方面进行描述。
在结构嵌入性方面，本文统计了各子公司截至2018年6月，与其他子公司之间产生联系的数量，即网络中心度;由于各子公司建立时间不同，因此以平均每年的创业强度这一指标来反映相应的创业强度，如表2所示。从表中可见，子公司获取信息和资源的渠道越多，越有利于创业。
在关系嵌入性方面，由于网络中各公司之间关系的紧密程度，通常指联结的时间、互动的频率、互惠性服务内容以及亲密程度（Granovetter，1973），因此通过访谈和调查问卷的形式来获取相应非量化证据。从得到的证据来看，子公司的网络关系强度在形式L表现为交易频度、交易持续的时间以及子公司间的亲密程度，但根本原因是在日常交易中各子公司负责人间逐渐形成的私人友好关系的强烈程度。卧龙集团尽管形成了电气制造、房地产开发和金融投资三业并举的战略布局，但是基本以电器制造业务一方独大，而卧龙电气则几乎以一己之力，为整个集团创造核心价值，为各业务板块提供能量补给，自然也是与各子公司间联系强度最大。据此可知，子公司的网络关系强度越大，越有利于子公司创业。
基于上述分析，可见在外部环境一定的条件下，在母子公司关系网络内，子公司的网络嵌入性强度越高越有利于子公司创业。
五、启示
母子公司关系网络问题可以加深人们对社会结构与关系如何影响组织行为的理解，因此已成为经济学和社会学中令人振奋的领域。将子公司创业问题进一步置于母子公司关系框架下进行研究，探讨母子公司关系网络的内外部环境作用于子公司创业的内在机理，一方面拓展了公司创业理论的研究视角，弥补交易成本理论、委托代理理论以及博弈论等对此类研究问题的局限，另一方面也丰富了经济社会学理论的研究内容。
在经济新常态下，我国政府对经济增长的质量和效益高度重视，并大力推进我国经济的转型与调整。大企业（集团）的再创业是其生存与发展的需要，而子公司的创业行为将是决定集团创业活力的关键。作为独立的法人实体，子公司具有自我创业与发展的诉求，其创业成果可能会成为母公司未来的核心竞争力。因此，加强对子公司创业问题的研究，是大型企业集团改革与发展的现实需要。本文的研究结论将对子公司创业行为的强化过程有一定的实践意义，在此列举以下几个方面（不仅限于此）：
（1）母公司在分配子公司注意力时需考虑多种因素
母公司在分配其注意力时，既要考虑子公司在集团内的现有地位与作用，又要顾及子公司与母公司的杜会关系，还应着眼于集团未来发展的大局，对有发展潜力的子公司给予适当关注。
（2）子公司主动加强与母公司的沟通与联系
子公司要努力争取在集团网络中占据重要位置，并主动加强与母公司的沟通与联络，积极增进母子公司间的信任水平，与母公司建立基本一致的、共享的价值观念。这些举措将促进母子公司关系的建康发展，使得子公司更容易获得母公司关注，获得创业所需的各项资源。
（3）在子公司引入其他子公司控股
子公司的股权结构是企业集团母子公司治理的重要组成部分，它对于子公司的经营激励、监督控制等公司治理机制等方面均有较大影响。子公司股权结构的适度性是提升企业集团母子公司治理绩效的重要前提。母公司应考虑在关系网络中各子公司的股权结构的合理性，也可以考虑在某些子公司中引入其他子公司控股，这样也可以加强相互合作的子公司的密切联系，从而提升联合价值创造水平。
在母子公司网络下，内外部环境都会对子公司的创业活动产生一定的影响。因此，母子公司应该综合环境影响，共同积极探索加强子公司创新活动的有效途径。
关键词：母子公司关系网络;子公司创业;网络嵌入性;网络中心度;网络关系强度
一、研究背景
近年来，随着全球经济与技术的发展，企业面临的环境日益复杂，变化日益频繁，产品与技术的生命周期大大缩短，市场竞争越来越激烈，因而企业唯有通过对战略、技术、组织与制度等的不断革新才能实现可持续发展。在经济新常态下，受创业型中小企业快速发展的影响，即便是拥有雄厚资源和享有颇高名望的大型企业集团也必须要不断地进行创业活动，以缓解其所面临的适应性和效率性的双重压力。我国大型企业集团面临的巨大挑战具体表现为以下两点：一是经济增速放缓导致大型企业集团市场需求减少，利润下滑;二是在多变的经济环境中，大型企业集团的适应与调整能力偏弱。例如，在改革开放的几十年里发展起来的海尔、海信、联想、吉利等企业集团，其在成立之初都采用集权式控制，子公司仅作为执行单元而存在。随着加入WTO、世界经济全球化进程以及信息技术等新技术的发展，这些大型集权式企业集团面对激烈的竞争和快速变化的外部环境，并出现无法迅速适应环境变化、内部协调成本增加以及资源配置非效率等问题。因此，如何保证现有大型集团公司创业活动的顺利且有效展开，引导其进一步发展，成为理沦和实践关注的重点问题。
二、文献综述
（1）子公司创业
公司创业是指已建立的公司通过资源重新整合，实施产品技术创新、组织创新、战略更新、创造新事业等创新活动的一种内部组织过程（Zahra，1995：Sharma&Chrisman，1999）。
（2）母子公司关系网络
Birley（1985）较早运用创业网络这一概念，他认为创业网络是新建企业创业时创业者与外部环境之间的联系。Hansen（1995）关于创业网络内涵的认知较为广泛，认为创业网络是创业者和其网络成员以及各网络成员之间的关系。与此相近，Gilmore和Carson（1999）认为创业网络是由一群彼此相识或不相识的个体或组织的一个集合。Bruyat和Julien（2000）则进一步拓展了创业网络的范畴，认为创业网络系资源、联系、契约、结构、组织、策略等觀念、思想、方法和行动在内的综合体，创业企业的联合投资、战略联盟、网络组织等都可视为创业网络。此后，Hoang和Antoncic（2003）、Klyver和Terjesen（2007）等关于创业网络的认知大都没有超出上述范畴。综上，本文认为，母子公司关系网络既包括母公司（子公司）自身，也包括母与子或子与子所组成的组织之间的互相作用关系。
（3）嵌入性
网络嵌入性，通常分为结构嵌入性和关系嵌入性。前者通过网络中心度来衡量，即每个网络成员和其他结点所发生的直接联系的数量，本文中即某一子公司与其他子公司之间的联系情况。而关系嵌入性则更关注这种联系的强度，强度越大，越紧密，知识和信息实现分享的程度就越高，各成员公司获益越多。（Burt，1992;Hoang&Antoncic，2003）O
三、研究设计
本文共分为五章。第一章为绪论，主要介绍选题背景和意义，以及创新点;第二章是文献综述，涉及子公司创业内涵、母子公司关系网络内涵、层次及其内外部环境因素、相关构念（嵌入性、网络中心度、网络关系强度、联合价值创造、价值攫取、子公司自主权）的卫断仑研究现状;第三章进行研究设计，主要介绍研究方法和资料收集;本文将案例剖析与理论模型构建着重安排在第四章，主要包括案例公司的母子公司关系网络构建、母子公司关系网络内外部环境因素对子公司创业的影响、着重分析内外部环境因素在子公司个体网络层面如何影响子公司创业;第五章则是启示。
（1）研究方法
1.单案例研究
案例研究有助于捕捉和追踪管理实践中涌现出来的新现象，是构建和验证理论的有效方法（Yin，2009），与本文所关注问题的特性有着良好的契合度。作为探索性研究，本文采用了有助于提炼规律的对单案例进行深度分析的研究方法。针对研究内容，基于数据的长期性与可得性、典型性原则选取卧龙集团有限公司作为研究对象。
2.理沦分析与案例分析相结合
在第四章中，依据卧龙集团运行的实践对其解构的基础上，遵循Yin（2009）等学者所描述的案例研究方法与程序来归纳并形成理沦命题，得出结论。
（2）资料收集
对母子公司关系网络内外部环境因素影响子公司创业内在机理问题进行探讨，属于探索性研究。为了避免研究的片面性，提高理论效度，确保所构建理论模型的科学性，本应使用Miles和Huberman（1994）所描述的三角验证法，采取多种方式搜集所需资料，形成案例公司的“面板数据”。本文拟采取以下3种方式：
1.公开渠道。一方面，扩大资料检索类别，包括权威网络新闻报道、集团内部所有上市公司年报、股东大会等决议公告、中介机构报告、公司制度;卧龙集团及各子公司官方网站相关信息。另一方面，为使资料符合研究主题，拟对包括卧龙集团及其相关子公司名称的信息进行全面检索。通过上述方式全面获取相关资料，再从中精选相关素材用以本文研究。
2.访谈和观察。拟采用半结构化访谈方式对卧龙集团及其子公司相关人员进行访谈，并保证12小时内整理分析访谈记录，以确保对资料理解的深度。
3.问卷调研。拟在上述基础上，设计针对性问卷发放。介于对全部子公司进行调研存在一定困难，本文将借鉴Kilduff和Tsai（2003）的思想，从可以接近的子公司收集以其为中心的关系数据。 （3）案例选择与背景介绍
针对研究内容，本文基于以下标准来选择案例：一、数据的可得性与长期性。作为研究案例的公司成立已有一段时间，以便于取得较为全面和长期的资料。二、案例公司必须有多家子公司，以便获得充足的数据。三、案例的典型性。选择的案例必须在公司创业中具有典型特征，只有基于这一要求才能有利于规律的总结。出于集团公司资料收集的困难考虑，数据的可得性是选择案例的关键点之一。
基于上述标准，本文选择卧龙集团作为研究案例。首先，创建于1984年的卧龙集团位于浙江上虞市，便于课题组成员实力调研和搜集所需资料，保证案例研究的可行性和科学性。其次，卧龙集团卧龙控股集团现拥有卧龙电气、卧龙地产、卧龙-LJ公司3家上市公司、54家控股子公司、员工18000余人、总资产240亿元、年销售300亿元。最后，卧龙集团自成立以来坚持技术创新和组织创新并重，目前已是一家集电气制造、房地产开发和金融投资三业并举的综合性跨国企业集团。近年来，卧龙集团在以下几个方面卓有建树，是本文研究所需重点关注的对象。
卧龙制造业业务涵盖各类电机及其控制系统、变压器及输变电成套工程、电源电池、电动车辆驱动及控制系统等40余大系列3000多个规格品种产品生产制造和配套服务，主导产品国内市场占有率在20%以上。卧龙地产拥有国家一级房地产开发资质，正依托强健的企业实力，雄厚的人才和技术优势，良好的市场口碑，努力将“卧龙地产”从区域性品牌打造成为全国性品牌。臣陇金融投资业初具规模，致力于成为中小企业金融服务专家。卧龙将成为“实业优先、资本多元、三业并举、跨国经营、管理现代、持续高效”的综合性跨国企业和全球性电气产业领导企业。
四、案例剖析
本文以卧龙集团母子公司关系网络内外部环境因素与子公司创业实践为着眼点，试图回答“内外部环境因素如何通过母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理”这一关键性问题，以期在母子公司情境下，解释内外部环境因素对子公司创业行为的作用。
（1）卧龙集团的母子公司关系网络解构
在母子公司关系网络内，各子公司自身以外的其他子公司与母公司分别构成一个个创业网络，而其自身又将成为其他创业网络的成员之一。卧龙集团有11家子公司，从母子公司关系来看，或为控股子公司或为全资子公司，可见，卧龙集团的母子公司公司关系网络是基于所有权产生的。具体来说，臣陇集团与各子公司的关系及相关信息如表1所示。
（2）母子公司关系网络对子公司创业的影响
综合已有研究，对子公司创业可能影响的因素研究必然涉及子公司个体网络、组织间网络（母子公司以及子公司之间）以及母公司对子公司控制三个层面的问题。本文借鉴已有研究，由于本文旨在探求母子公司关系网络影响子公司创业的内在机理，且在集团公司中，母公司实质上肢履行行政職能，所以本文案例剖析的重点在于子公司的自我中心网络，即在子公司个体网络层面，选取“网络嵌入性”这作为分析指标，并分别从结构嵌入性和关系嵌入性2个方面进行描述。
在结构嵌入性方面，本文统计了各子公司截至2018年6月，与其他子公司之间产生联系的数量，即网络中心度;由于各子公司建立时间不同，因此以平均每年的创业强度这一指标来反映相应的创业强度，如表2所示。从表中可见，子公司获取信息和资源的渠道越多，越有利于创业。
在关系嵌入性方面，由于网络中各公司之间关系的紧密程度，通常指联结的时间、互动的频率、互惠性服务内容以及亲密程度（Granovetter，1973），因此通过访谈和调查问卷的形式来获取相应非量化证据。从得到的证据来看，子公司的网络关系强度在形式L表现为交易频度、交易持续的时间以及子公司间的亲密程度，但根本原因是在日常交易中各子公司负责人间逐渐形成的私人友好关系的强烈程度。卧龙集团尽管形成了电气制造、房地产开发和金融投资三业并举的战略布局，但是基本以电器制造业务一方独大，而卧龙电气则几乎以一己之力，为整个集团创造核心价值，为各业务板块提供能量补给，自然也是与各子公司间联系强度最大。据此可知，子公司的网络关系强度越大，越有利于子公司创业。
基于上述分析，可见在外部环境一定的条件下，在母子公司关系网络内，子公司的网络嵌入性强度越高越有利于子公司创业。
五、启示
母子公司关系网络问题可以加深人们对社会结构与关系如何影响组织行为的理解，因此已成为经济学和社会学中令人振奋的领域。将子公司创业问题进一步置于母子公司关系框架下进行研究，探讨母子公司关系网络的内外部环境作用于子公司创业的内在机理，一方面拓展了公司创业理论的研究视角，弥补交易成本理论、委托代理理论以及博弈论等对此类研究问题的局限，另一方面也丰富了经济社会学理论的研究内容。
在经济新常态下，我国政府对经济增长的质量和效益高度重视，并大力推进我国经济的转型与调整。大企业（集团）的再创业是其生存与发展的需要，而子公司的创业行为将是决定集团创业活力的关键。作为独立的法人实体，子公司具有自我创业与发展的诉求，其创业成果可能会成为母公司未来的核心竞争力。因此，加强对子公司创业问题的研究，是大型企业集团改革与发展的现实需要。本文的研究结论将对子公司创业行为的强化过程有一定的实践意义，在此列举以下几个方面（不仅限于此）：
（1）母公司在分配子公司注意力时需考虑多种因素
母公司在分配其注意力时，既要考虑子公司在集团内的现有地位与作用，又要顾及子公司与母公司的杜会关系，还应着眼于集团未来发展的大局，对有发展潜力的子公司给予适当关注。
（2）子公司主动加强与母公司的沟通与联系
子公司要努力争取在集团网络中占据重要位置，并主动加强与母公司的沟通与联络，积极增进母子公司间的信任水平，与母公司建立基本一致的、共享的价值观念。这些举措将促进母子公司关系的建康发展，使得子公司更容易获得母公司关注，获得创业所需的各项资源。
（3）在子公司引入其他子公司控股
子公司的股权结构是企业集团母子公司治理的重要组成部分，它对于子公司的经营激励、监督控制等公司治理机制等方面均有较大影响。子公司股权结构的适度性是提升企业集团母子公司治理绩效的重要前提。母公司应考虑在关系网络中各子公司的股权结构的合理性，也可以考虑在某些子公司中引入其他子公司控股，这样也可以加强相互合作的子公司的密切联系，从而提升联合价值创造水平。
在母子公司网络下，内外部环境都会对子公司的创业活动产生一定的影响。因此，母子公司应该综合环境影响，共同积极探索加强子公司创新活动的有效途径。