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[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2014
产业的转型升级是现阶段推进产业健康发展的迫切要求,也是进一步调整产业发展方向、促进传统优势工业转型升级、促进经济健康可持续发展的重要举措。而产业转型升级是目前我...
[学位论文] 作者:,, 来源:内蒙古师范大学 年份:2018
本论文以兴安盟科右前旗第五中学的师生为研究对象,研究了蒙授中学蒙语文课程中散文教学的重要性、其主题的分部、散文教学中存在的问题和对散文教学方法创新的想法。绪论,简...
[学位论文] 作者:, 来源:北京大学 年份:2014
近些年,随着物联网、可穿戴设备、便携式医疗电子、“车联网”等的爆发式增长,越来越多的嵌入式系统,如智能电表、便携式医疗电子等,正转向高性能嵌入式计算(High Performance Emb......
[学位论文] 作者:, 来源: 年份:2011
以马铃薯克新一号为供试材料,采用大田沟灌试验研究了不同水氮条件下马铃薯生长发育、产量、品质、NPK吸收分配规律及氮肥利用特性,提出了适合当地推广的最佳水氮配比,为马铃薯生产提供了依据,主要结论如下:1在整个生育期间,马铃薯株高、茎粗不断升高,施肥和灌......
[学位论文] 作者:, 来源:辽宁师范大学 年份:2002
本文分四部分,结构安排如下:第一部分研究了规制的基本理论及其实践.(一)考察了规制的涵义,规制理论的发展过程,规制的基本类型和具体形式,规制政策与宏观经济政策、产业政策...
[学位论文] 作者:, 来源:复旦大学 年份:2010
[目的]研究新的高危妊娠筛查方案,提高孕期重点人群管理质量。[方法]采用资料查阅与问卷调查的方法分析上海市高危妊娠筛查现况,在此基础上研究制定新的重点疾病筛查方案并在...
[学位论文] 作者:, 来源:内蒙古师范大学 年份:2020
[学位论文] 作者:, 来源:郑州大学 年份:2018
[学位论文] 作者:, 来源:山西师范大学 年份:2021
[学位论文] 作者:, 来源:内蒙古师范大学 年份:2010
目前,内蒙古自治区全面小康建设已进入攻坚阶段,欠发达地区如何完成小康目标任务事关全区小康建设的全局。随着市场经济的深入发展,特别是实行农村税费改革和免征农业税,对传...
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2010
扣球是排球比赛中的主要得分手段,属于鞭打动作。国内外关于扣球鞭打动作的研究很多,但大都致力于建立力学模型指导训练,而这些显然是不够的。因此,本文试图利用表面肌电技术...
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2014
东南亚地区与我国毗邻,自古以来就与我国联系密切,随着东盟自由贸易区合作的不断开展,中国与东南亚国家在政治、经济、文化等方面的交流更为频繁,合作更加密切。另一方面同属亚洲......
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2014
河南省是我国重要的鲜活农产品生产地,多种产品产量位居全国前列,而且其鲜活农产品的出口贸易量在全国范围内占有很大份额。但是,随着互联网、物联网等信息技术的迅猛发展和...
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2004
稀土是指元素周期表中镧系元素以及与镧系元素化学性质相近的钪和钇,共17种元素的统称,又称稀土金属。稀土元素有“工业维生素”之称,在现代社会日常的生活生产中起到了举足轻重......
[学位论文] 作者:,, 来源: 年份:2013
在众多诱发电气火灾的因素中,故障电弧是其最重要的诱因之一。而在国内低压配电系统中,传统的断路器并不带有电弧故障检测功能,因此研究电弧故障检测技术具有重要意义。电弧故障......
[学位论文] 作者:,, 来源:昆明理工大学 年份:2015
本论文以云南某公司提供的粗颗粒胶、工业脱蜡胶为原料,利用虫胶蜡在乙醇中的溶解度随着温度的降低而降低的特性对虫胶进行脱蜡处理。并在脱蜡胶的基础上以乙醇为溶剂,加入各...
[学位论文] 作者:,, 来源:天津理工大学 年份:2017
城市天然气管道系统作为城市基础设施正常运作的四大生命线之一,其系统脆弱性是造成城市基础设施薄弱的主要原因之一。大量的日常安全实例表明,相比于其他几条生命线,城市天...
[学位论文] 作者:,, 来源:华东师范大学 年份:2012
自上世纪80年代以来,随着经济的发展及城市化推进,城市内河污染加剧,部分水体出现严重黑臭现象,备受各界关注。九山外河(JS)和山下河(SX)是温州城市内河温瑞塘河两条重要支流...
[学位论文] 作者:,, 来源:河北师范大学 年份:2015
孩子在尚未步入小学之前的教育,有来自幼儿园老师的教育,但更多的是来自孩子父母及家长的教育。学前教育是塑造孩子心理、开发孩子潜能以及培养孩子人格之基础阶段。教育者通...
[学位论文] 作者:,, 来源:天津财经大学 年份:2019
组织承诺是指员工对组织表现出的情感依赖,包括一系列对组织表达忠诚的心理行为,双组织承诺则是指员工对企业组织和工会组织同时做出的承诺。新生代员工(80、90后)具有流动性高、对组织归属感较弱、维权意识强等特点,较难做出高水平的双组织承诺。在现代企业劳......
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