事业单位岗位相关论文
2006年人事部、中组部等联合下发《关于印发事业单位工作人员收入分配改革方案的通知》和《事业单位工作人员收入分配制度改革实施......
背景资料●2008年11月,中央编办印发《关于事业单位分类试点的意见》,上海、重庆、浙江、广东、山西5省市于2009年率先在全国进行......
河北省盐山县设立了一个名为“县长特别奖”的奖项,以政府文件的形式对于“县长特别奖”的获奖者作出了规定,获得这个奖项的必须是......
河北省国税局副巡视员李兆昌近日卷入公务员“家天下”漩涡,被网友指安排一家十几人进入税务系统上班。记者证实,其妻子、儿子、女......
6月14日,省人社厅在济南召开省属事业单位人事管理工作座谈会。分析省属事业单位人事管理工作进展情况和存在的问题,部署加快推进......
事业单位岗位管理是事业单位根据社会功能、职责任务和工作需要设置岗位并进行管理的基本人事管理制度,是事业单位人事制度改革的......
其他事业单位实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,是加强事业单位人才队伍建设,促进事业单位健康发展的重要举措,......
随着我国机关事业单位岗位绩效工资制度改革的进行,绩效工资的实施已成为大家所观注的问题。加强绩效工资的管理,完善绩效评价机制......
5月17日,全省事业单位人事管理工作座谈会在济南召开。会议的主要任务是传达贯彻中央有关事业单位人事制度改革文件精神,通报事业......
东营市以规范管理为重点,以公平公正为原则,按照“先入轨、后完善”的思路,不断加大工作力度,稳妥推进事业单位岗位设置管理和聘用......
国务院法制办公室2011年11月24日在其官方网站全文公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),并征求社......
考核工作是一项正确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，调动广大工作人员工作积极性，强化人事管理的有效措施。对于建立健全以......
问:编辑同志,我是2006年6月30日前办理了退休手续的专业技术人员。最近,自治区有关部门连续出台了几个事业单位岗位设置方面的文件......
事业单位建立岗位管理制度,是事业单位人事管理制度的一次重大改革和创新。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和各项人事制度改......
一、岗位绩效工资制度的内涵所谓岗位绩效工资制,就是以职工在单位中所聘岗位为基础,根据工作岗位的技术含量、责任大小、劳动强度......
核心提示：简政放权是政府的自我革命，在执行中出现了为放而放、明放暗不放、嘴上放手里不放、空放虚放等问题。 全国两会上，“简政......
我国的事业单位在人事改革中有一项重要的处理内容,是指事业单位的岗位管理问题。人事岗位的管理牵扯到事业单位的运转,所以必须合......
随着市场经济的深入发展以及改革开放政策的实施，进入新世纪以来，我国的事业单位就在不断的整改过程中，其中以某些高校為代表的单位推......
9月25日,全省事业单位人事制度改革推进调度会在济南召开。会议的主要任务是:贯彻落实省委、省政府关于事业单位改革的各项部署要......
Q编辑同志:事业单位中具有行政职务和专业技术职务的“双肩挑”人员(工资是按专业技术职务套改的),因违纪违法被给予撤职处分后,其......
根据全国人力资源和社会保障工作会议及全区人力资源和社会保障工作会议对“十三五”人力资源社会保障工作的部署要求,2016年广西......
国务院总理温家宝31日主持召开国务院常务会议,决定扩大中小学教师职称制度改革试点。会议决定,在近两年山东省潍坊市、吉林省松原......
近日,全省职称工作会议在河南省郑州市召开。会议全面总结了2011年全省职称工作,并就2012年职称工作进行安排部署。河南省人力资源......
温家宝主持会议研究国有资本调整和企业重组11月8日,国务院总理温家宝主持召开会议,研究国有资本调整和国有企业重组工作,以进一步......
随着事业单位改革的不断深化,事业单位全员聘用制的全面推行,打破现有的人事及工资制度成为现阶段事业单位改革的重点。本文通过对......
本刊讯日前,人社部、教育部批准《安徽省中小学教师职称制度改革试点工作方案》,这标志着我省中小学教师职称制度改革试点工作正式......
何谓绩效工资呢?目前的主流提法一般都这样表述:绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位......
本刊讯为贯彻落实省政府及省教育厅关于事业单位岗位设置的有关文件精神，进一步深化学校管理体制改革，实现我校事业的可持续健康发展......
(二○○八年三月二十六日)为做好我区出版事业单位岗位设置管理的组织实施工作,根据国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(......
上海将在构建中小学教师职务评聘制度过程中严守师德底线,以最严规范、最严检查、最严惩戒,严禁在职中小学教师有偿补课、违规收受......
岗位管理是事业单位人事制度改革的基本任务之一,岗位设置是岗位管理的基础性工作,是事业单位建立新型人事管理模式的根本,通过岗......
经国务院同意,人力资源和社会保障部、教育部近日联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》,明确中小学教师职称制度......
目的了解单位员工对实施聘用制度和岗位管理制度的认识程度及推行成效,收集推行过程中的问题及建议。方法采用随机抽样问卷调查法,......
医院岗位设置是卫生事业单位人事制度改革的重要内容,是深化公立医院人事制度改革的需要,是公立医院实行聘用制和收入分配改革的前......
韶关市社会工作专业人才队伍建设紧紧围绕造就一支数量充足、结构合理、素质优良、具有活力的社会工作专业人才队伍的总体目标,在......
长期以来，许多单位普遍存在机构配线过多，“官”多“兵”少，办事效率低下的问题。为解决这一问题，临澧县采取了一系列措施—— 临澧县......
近年来,长白朝鲜族自治县人事局以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥职能优势,把抓好自身建设作为开创人事工作新局面的内动力......
人事部最近公布《事业单位岗位设置管理试行办法》(以下简称《试行办法》)及其实施意见,对事业单位岗位设置管理的范围作出明确规......
事业单位人事制度改革的根本目的,就是建立一套符合事业单位规律和特点的权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的人事制度。其......
党的十八届三中全会对人力资源社会保障领域改革提出了一系列新任务新要求。省人社厅将今年人社工作领域的改革细化分解为6个方面1......
随着社会的不断发展,政府职能的不断优化,各个事业单位岗位职能的优化设置成为社会关注的重点.本文主要从事业单位岗位的特点,科学......
