分层使用相关论文
海域立体分层设权是建立健全自然资源产权制度的重要举措。文章基于三维海籍管理模式目标，从立法逻辑、程序迭代、技术赋能等维度切......
目的 探讨专科护士团队实施外周中心静脉置管(Peripherally inserted central catheter,PICC)导管置管前、置管中、置管后、居家带......
门诊儿科的护理工作是一项琐碎、服务性和技术操作性要求很高的工作，门诊是医院的窗口。护理质量的提高是医院健康发展和提高竞争力......
目的 探讨护理人员分层使用模式对护理人员职业态度及素质提升的影响,为分层使用模式的推广提供依据.方法 将310名护士采用历史对......
目的 探讨护理岗位分层管理模式在临床运行的方式与优越性.方法 对普外科实施护理人员分层使用,改进护理人员配备、排班、培训考核......
儿童神经内科工作具有危重患儿多、发病急、病情变化题、所以对神经内科病房的护士工作应对能力具有非常大的挑快、工作量大等特点......
护理人力资源的合理配备和科学管理,直接关系到医院的工作质量,更直接影响到护理质量[1],护理人力资源的合理配置与使用是护理管理......
目的:总结临床护理工作中护理人员分层使用的效果。方法:在ICU病房中根据护理人员不同的资历、能力分级分层使用,不同的岗位职责不......
文章介绍了某科室通过组织学习深化对优质护理服务的认识，并就实施“护士包病人”护理分工模式和为确保患者安全采取的一系列措......
本书是2009年全国护理管理工作研讨会的论文摘要集。研讨会从探索上海市护理人力资源配置及护理人员分层分级使用管理制度的几点体......
在传统的农业社会中，无论是农地或市地，都着重平面空间利用，很少有立体空间的分层使用及其分割处分之问题。在当今社会，伴随着工商业和......
本文阐述了一种炭催化剂,可以在常温下将N0催化分解为无毒的产物。该炭催化剂和碱石灰以分层使用装填滤毒罐,可以对2000ppm的N0防......
目的:探讨护理人员分层使用在大外科护理管理中的应用效果.方法:对大外科各护理单元的护理人员进行分级并分层使用,能级对应,绩效......
自2010年6月以来,我们根据神经内科护理工作专业性强、基础护理任务重、技术含量要求高、患者参与能力低等特点[1],结合河北省“优......
有人说护士是吃青春饭的行业,有人又不同意这个看法,但是现实国内的情况是:年纪大一点的护士要么退到后勤二线,要么退休,而国外的......
护士分层次使用是护理管理的趋势,分层次使用使得患者对护理人员的满意度提高,护理差错率下降,护士满意度增高.国外护士分层管理有......
为深化整体护理工作模式,调动护士学习及工作的积极性与主动性,保证基础护理操作扎实,专科护理技术合格到位,介绍了ICU护士分层使......
目的 探讨护士分层使用与网络化管理模式在优质护理服务中的应用与效果.方法 选择外科4个专科8个病区为试点病房实施护士分层使用......
目的:探讨基层医院手术室护士实施分层级使用的效果。方法:根据我院手术专科配置,结合护理人力资源情况,参照不同工作内容和要求,......
结合目前我国医院护理人员分层使用的现状，并参考国外临床护士分层使用的情况，提出了优化护理人员分层使用的若干对策，并阐明其重要意......
就高校实验室的建设，管理和使用中的资金投向，建设重组，优化管理和使用定位等分层次操作等问题进行了讨论，旨在探索学校人、财、物的合......
1．沼液浸种。通过沼液浸种，其中可溶性营养物质能有效激活种胚和胚乳中的酶源，增加酶的活力，刺激胚胎分裂。使种子从休眠到萌芽以至成......
对护理人员实施分层使用管理,能激活护理队伍.本文对我国护理人员实施分层使用管理的现状及其存在的优势与不足进行了阐述.探讨借......
目的在创建”优质护理服务示范工程”活动中，总结护理人员分层使用的方法。方法在试点病房中根据护理人员不同的资历、能力分为三层......
期刊
目的 探讨护士分层使用与综合考评在门诊护理管理中的应用效果。方法 对门诊16名护士进行为期1年的护士分层使用与综合考评。结果 ......
目的调查专升本与大专护士工作满意度的水平与特点，探讨专升本继续教育在临床护理工作中的作用，为护理管理者合理安排护理岗位提供有......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
合理的人员配置是有效开展工作的基本保证。如何对护理人力资源进行合理配置以及如何提高现有护理人力资源的利用率,已成为当前护......
一、职业发展管理：缺乏技术支撑的口号职业发展管理是组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性的过......
目的建立大型综合性医院护理人员能级划分体系。方法采用目的性抽样方法,对某地5所大型综合性医院12名护理专家和47名一线护士进行......
目的探讨Benner理论应用于骨科护士分层管理中的方法和效果。方法基于Benner理论将骨科护士分为N0、N1、N2、N3、N4共5个层级,制定......
目的：通过调查研究,深入了解南宁市三级甲等医院全日制本科、专升本、大专学历临床护士的工作现状,尤其是分层使用状况,加以结合新......
对城市道路地下空间进行了定义,总结了国外地下空间集约利用的现状和分层使用的情况.以上海市道路地下空间所埋设设施深度的典型数......
