劳动派遣相关论文
本文首先介绍了劳动派遣产生的背景及在促进就业中发挥的作用，然后针对中国劳动派遣的运行现状存在的问题，提出了相应的政策建议。......
成都工厂开业,大庆沃尔沃成立——两大制造基地一个月内同时启动,沃尔沃在被收购3年半后终于开始了国产化之路“我6月进的厂,培训......
中国的劳务派遣发展及其现状rn一、产生的现状和原因rn所谓劳务派遣就是务工人员与劳务派遣公司签订劳动合同。用人单位又与劳务派......
人才配送就是由人才服务公司向用人单位派出所需人员,这些人员由人才服务公司进行人事代理,工资、档案、培训和社会保险由人才服......
近几年来,一种新的人力资源配置方式——劳务派遣在我国悄然升温。这种异于传统劳动关系模式的牵涉“三方两地”的用工形式,在满......
一部《劳动合同法》草案在中国引起轩然大波,有的在华跨国公司甚至抛出了“撤资”言论。这部迟迟不能问世的法案究竟影响了谁?这场......
劳务派遣作为一种灵活的用工机制有着其独特的优势,但由于派遣关系三方(派遣机构、接收企业、职工)之间的合同约定不甚明了等原因,......
近年来,随着经济的迅速发展,劳动派遣在我国呈扩大之势,在整个劳动关系体系中起着越来越重要的作用。采用短期劳动派遣方式,既可以......
9月18日,作为《劳动合同法》配套文件的《劳动合同法实施条例》正式出台。不少媒体对“解除合同”、“劳动派遣”等方面内容仍存在......
今年以来,滨海县将再就业援助工作列入为民办实事十大工程之一,加大了再就业援助力度。这个县一是鼓励用人单位吸纳下岗失业人员;......
《工友》编辑部:我公司是一外商合资公司,属经营性公路收费企业且即将终止收费,其中有一部分员工与公司属劳务借用关系,公司与借用......
劳动合同到期后,为继续用工而又避免与劳动者签订无固定期限合同,用人单位遂将劳动者推向劳务派遣公司,再由劳务派遣公司“派遣”......
本期案例:王某与上海某知名派遣公司于2001年签订了无固定期限劳动合同,被派遣至某外资工程公司,担任工程师。这份工作的月工资为......
乌鲁木齐市的李颖福咨询:2007年,我与某劳动派遣公司签订了劳动合同,被派遣到某金融单位工作。然而,自己付出了同样的劳动,却不能......
日前,人社部就《劳务派遣行政许可管理办法》公开征求意见。《劳动合同法》实施以来,用人单位、人力资源公司在劳动派遣操作中出现......
去年12月28日,全国人大通过《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》,重点对劳务派遣作了新的法律规定,新法将于今年7月1......
本刊讯第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议上修改的《中华人民共和国劳动合同法(修正案)》将于2013年7月1日起施行。......
新修订的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)自2013年7月1日起施行。修改后的该法最引人关注的是“临时工”与......
劳务派遣一般是在临时性、辅助性、替代性岗位上实施,现下许多企业甚至包括大型国企都在大量使用劳务派遣工,这是企业为了规避用工......
这篇文章主要叙述了在施罗德总理10多年前提出的“2010年议程”的实施过程中,劳务派遣制度在德国持续的自由化发展。很显然,企业在......
近些年，我国现行的法律体系中针对劳务派遣方面的法律法规存在着许多问题，直接导致了劳务派遣人员自身的合法权益受到侵害的案件的发......
近年来,劳务派遣业务迅猛增长,派遣工种几乎涉及各个行业,使得原本属于补充性质的劳务派遣用工方式竟然出现了取代常规用工形式的......
跟站长拍桌子摔门之后，宋天亮就知道自己干不长了。“不把我们当人看，随便指使加班，想骂就骂，我发烧请假回来都挨训，不干了！”在加油站干......
工会是维护劳动者利益的群众组织。但是对于工会保护特殊的劳动者派遣员工的利益，我国法律没有规定。本文首先对工会的职能进行细致......
改革开放初期,为了有利于发展国际经济贸易交往以促进我国社会主义初级阶段的经济建设和发展,我国政府允许外国公司、企业和其它经......
劳动派遣是一种劳动用工形式，其在我国的应用十分广泛。但是作为一种“灵活”用工形式，其在繁荣了就业市场的同时却也存在着许多问题......
日前,人社部就《劳务派遣行政许可管理办法》公开征求意见.rn《劳动合同法》实施以来,用人单位、人力资源公司在劳动派遣操作中出......
劳务派遣又被称为人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁等,是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同,并将劳动者派遣到......
编辑：说起劳务派遣，案件主人公有什么特殊情况吗？ 段老师：劳务派遣最早由外商投资企业带入我国，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣......
许多人认为，劳动派遣的出现和发展是世界大趋势，我国现阶段劳动派遣的盛行是顺应潮流。其实二者之间有许多差别。 20世纪80年代开......
《劳动合同法》几番修订后,劳务派遣这种用工方式不再是HR的首要选择.在新形势下各发电公司纷纷尝试劳务外包、业务外包等替代模式......
按照国民经济的核算标准,不同基层单位的企业,其内外包一般分开核算.然而,随着中间性组织机体的出现,使得外包、内包难以区分.本文......
在我国，现实中劳务派遣存在的主要问题是派遣用工和正式用工相比，劳动者待遇相差甚远，派遣单位和用工单位相互推卸责任，导致劳动者的权......
劳动派遣作为一种新型的用工形式，近年来在我国得到了迅速发展。在《劳动合同法（草案）》中，无论是一审稿还是二审稿都对劳动派遣作出了......
目次一、家政工人外延：在狭义与广义之间二、家政工人内涵表达：概括与列举三、家政工人内涵外延的限制四、我国家政工人含义的法律界......
近年来,各单位大量使用劳务派遣工已成为普遍现象,并在实际操作过程中出现了被派遣劳动者与用工单位劳动者同工不同酬、区别对待的......
劳动派遣为近年在我国发展迅猛的一种非正规就业模式，其优点在于解决用人单位灵活用工问题，缺点在于发展过快、定位模糊以致损害了派......
