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2008年里,集团公司的人事工作坚持围绕中心、服务大局,把加强人力资源开发与推进综合性国际能源公司建设紧密结合起来,理清思路,突......
三年运筹帷幄,三年精兵之路。聊城棉纺织厂三管齐下一举减员1200人、增效700万元。可谓用好了所有成功企业都用的“三招”,招招显......
当组织机构调整时，如何在每一个环节中争取组织成员的信任、理解和支持，化解本来避之不及的一场转职风波。并从中观察和凝聚我们的同......
【摘 要】阐述了宁海县供电局在组织实施“三集五大”体系建设机构设置和人员配置工作中，严格按照“三集五大”文件批复要求，以省电......
我们可以很肯定地说，2010年的人才市场已经回暖。今年企业的用人需求变化表现为三个阶段。最初是关键人才配备，主要集中在中高端职位......
传统财务组织架构设置中财务与会计职能合一，对于信息分析利用、财务风险控制、资本运营等活动参与有限,因此，在财务组织机构调整方......
一、烟草行业发展资金申报、使用“三性”中存在的主要问题1、申报主体不准确,随意调整申报数据财政部关于《烟草行业发展资金管理......
随着丁亥年的来临。又一次涉及中国联通重大组织机构调整的工作在全国范围内如火如荼地展开。此次调整距2006年初进行的组织机构调......
金融危机以后,世界各国的金融机构都面临着组织机构调整,人员流失,战略再架构等问题,我国的商业银行也面临着同样的问题,本文着重......
目前大多数医院后勤都在医院主体中生存,几年来医院后勤走过了行政命令、实行各种承包、各种责任制几个阶段.虽有起色,但仍摆脱不......
“2014年1月，中核核电运行管理有限公司（以下简称“中核运行”）完成了第二次深化改革的组织机构调整，全公司管理呈扁平化，并完成了相应......
对领导的讲话，俺向来是联系实际、认真学习的。最近学习俺公司两会文件，有一段领导讲话吸引了俺，兹录如下：“从今年起，公司将实施管理流......
信息化必须自主开发，信息化需要整体规划，信息化先要改革内部运行机制。...
本刊今年第四期发表了“拷问ISO9000”一文，对ISO9000标准及其在国内企业中的施行情况提出了一些质疑。一古激起千重浪，近一段时间，许......
随着近几年中国“一带一路”等国家重大战略的实施,企业加快了“走出去”的步伐,同时也使得企业面临的竞争日益激烈。国内外客户对......
2015年国家政策调整,要求北京市传统行业进行升级改造,逐步实现北京市非首都功能的疏解,传统行业的单一发展模式进入一个新的阶段,......
