综合记分卡相关论文
因为客户关系管理的任务是培育与发展企业与客户之间的长期关系,而顾客终生价值测量的就是企业所建立的与客户的长期关系的价值,所......
电子元器件分销行业是伴随着中国电子OEM产业的兴起而发展起来的,但是随着竞争日益加剧,分销商需要在市场取得竞争优势,就必须在针对......
该文作者通过对综合记分卡的学习和领悟,以及对北京康科瑞公司原管理模式的弊端分析,考虑到康科瑞公司的发展对管理体系的要求,将......
探讨如何建立一套适合企业当前管理需要的业绩评价体系.综合记分卡正是一种适合环境需要的新的业绩评价体系.针对综合记分卡的讨论......
该论文的重点内容是讨论建立新型的战略管理绩效评估系统.在现有的绩效评估系统中,综合记分卡是一种较为先进和有效的评估方法,曾被......
在农业经济和工业经济时代,价值创造的主要来源是实物资产.在知识经济下,价值来源从物质内涵转向知识内涵,无形资产成为重要的资产项......
新经济形势下,企业的经营环境发生了巨大的变化,传统的绩效评价指标已经不能适应企业保持长期竞争优势的要求.而经济增加值和平衡......
平衡记分卡(Balanced Scorecard,BSC)是卡普兰与诺顿针对传统财务评价的缺陷,于1992年提出的四维综合记分卡的概念与框架。BSC从财务......
战略决定着企业的发展方向,而实践中往往无法将战略与企业各业务活动有效联系在一起,综合记分卡提出了解决这个问题的思路,但在实......
在当今市场竞争空前激烈的环境下,企业业绩的评价若仅仅只是财务指标体系是不全面的.综合平衡记分卡是国外先进的业绩评价体系方法......
随着经济信息化程度的加深,传统的财务指标评价体系不断受到挑战。本文首先对两种新型的绩效评价方法即EVA和BSC进行了比较,然后在......
绩效评估问题是任何一个经济体系中的核心问题,它是企业管理控制系统中的一个重要组成部分。随着信息技术的高度发达,传统的单一财务......