绩效评估系统相关论文
为将分散式的电子政务绩效评估系统和业务系统整合到一起,完成协同办公,文章在济源市现有的电子政务服务网络基础上,通过引进云服......
目的了解芜湖市疾病预防控制机构应急能力建设现状。方法基于疾病预防控制绩效评估系统建立调查数据库,对该市9家疾病预防控制机构......
本文概述了图书馆联盟资源共享与绩效评估之间的关系,认为资源共享是图书馆联盟绩效评估体系建立的基础与前提,绩效评估则是资源共......
昆山市自2003年开始推行机关效能评估，通过不断改进和完善机关效能评估体系，有效地提高了全市行政效能。但从多年开展效能评估的实践......
摘要：平衡记分卡是基于财务、客户、内部流程、学习及成长等四个维度建立起来的一套有机的绩效评估系统，能够有效科学的反应企业的业......
建立基于模糊数学和AHP的的高等院校图书馆管理的绩效评估体系,并给出在评估软件的系统设计及实现方案.绩效评估模型的实验使用评......
县域服务型政府建设既能为服务型政府建设提供崭新的思路,也能让改革开放的成果更公平更广泛地惠及百姓。昆山将促进经济发展与改......
社会转型期是公共危机突发期,目前对于公共危机的研究与管理重点是城市社会公共危机,对于农村公共危机管理的研究关注较少,关于农......
摘 要：发展电子政务已经成为各级政府在互聯网时代提升公共服务效率和水平的不二选择，电子政务是现代科技在公共管理中的最新应用，具......
针对当前口译教学缺乏完整教学模式及训练绩效评估系统的现状,我们提出了基于信息技术环境下的口译互动训练模式。该模式利用网络......
企业的存在，主要就是为了追求利润、追求成长，进而达到永续经营的目的。但在经营过程中的原料、资金与设备都是需要要通过“人”才能......
案例A公司是河北一家著名的国有食品企业。该公司在1999年由人力资源部主持开发和实施了一套绩效评估系统,试图使人力资源管理工......
由于工作方式和性质的原因,销售人员的管理是企业管理 中的一个重点和难点。在此,有一个良好的绩效评估系统成为 了销售队伍的好帮......
绩效评估中应该考虑的公正类型有四种：系统程序公正、评价者程序公正、互动公正和分配公正。典型的绩效评估系统包括系统方案设计、......
一直以来,人力资源管理最重要的职能是巡逻式管理。例如,每年都要为了从各级管理人员那里获得员工的绩效评估结果而奔忙。获得这些......
进一步完善和调整薪酬激励政策,完善绩效评估系统,充分利用经济这个杠杆来调动广大员工积极性,这是建立和谐劳动关系的核心因素。......
信息化建设中,CIO正成为一种标志性符号,与企业的IT目标、持续发展紧密相关。因此,CIO的成长与成功是众多信息化工作者共所关注的......
知识型劳务派遣作为一种新兴用功方式,被用功单位广泛应用。注重企业管理和技术的脑力劳动逐渐取代简单的体力劳动,知识型劳务派遣......
在现代社会中,企业之间的竞争,就是人才之间的竞争。而在一个公司中,部分的员工缺乏对工作的激情,导致了人才外流的现象。员工对工......
从民间立场表彰一些基层政府的创新,是为了让更多的基层政府明白,即使在现在的政治框架下,如果他真心想为老百姓办实事也还是大有......
经济社会整体发展水平的不断提升,为我国公共卫生医疗条件改善带来了重要的保障作用。结合当前公共卫生的实际发展状况,可知各种影......
危机管理能力是应对突发公共卫生事件、保障公共安全的关键,是反映现代政府危机管理能力和水平的关键,也是建成小康社会必须关注、......
伴随着我国改革开放进入深水区,医院绩效制度也需要进一步改革、发展。现在新医改的重要目标就是完善公立医院绩效考核制度。这种......
深圳市监察局从2004年下半年开始,将信息技术引入行政监察工作,运用网络技术逐步实现对施政行为实施全程监控,相继建成“深圳市行......
为加强医院管理,提高医院工作效率和服务质量。作者试图利用绩效评估来进行系统的、全面的管理,在复习国内外绩效管理文献的基础上......
根据选煤厂的生产经营特点 ,提出了一种计算选煤厂无形质量成本的方法 ,建立了基于质量成本的选煤厂质量绩效评估模型 ,利用CIMS的......
资金、人才、科技是媒介成功的三大要素。如何留住人才、培育人才是媒介组织持续经营与致胜的关键,要实现这一点,首先要对从业人员......
开展政府网站绩效评估工作是指引政府网站发展方向和提升建设水平的有效手段。2006年以来,安徽省开展了连续性、系统化的各级政府......
在当今商业竞争日益加剧的经济高速发展的时代，产品制造的工艺和流程已经变得越来越透明与简单，企业很难再单纯地依靠技术或者材料的......
该论文的重点内容是讨论建立新型的战略管理绩效评估系统.在现有的绩效评估系统中，综合记分卡是一种较为先进和有效的评估方法，曾被......
本文首先对安彩集团、子公司信益二厂及其下属机构-动力部门的发展背景进行介绍，然后对组织绩效评估理论与方法进行探讨，重点探讨使......
该文运用组织设计理论、组织变革理论和人力资源管理等理论的原理和分析方法,根据当前国家关于科研院所改制的政策,以国有大型科研......
本文由“贵阳卷烟厂基础管理现状分析”及“督导管理控制系统”两部分组成。 “现状分析”部分首先是概要分析中国烟草发展形势......
建立科学、有效的绩效评估系统在现代企业管理中的作用十分突出.建立科学有效的绩效评估系统,有利于企业整体战略目标的实现;有利......
作为港口企业,组织形式林林总总,但无论是传统的国有企业组织模式,还是现代的公司制度,都会面临着总部如何对控股公司实施有效评估......
所谓的绩效评估系统,就是用来使该项目收益最大化的有效工具之一。对教学医院来说,应尽可能采取一些使实习生获得最大收益的有效......
广义的智力资本是指公司的市场价值与账面价值之间的差异，能够为公司创造竞争优势而不计入财务账户的知识资源;狭义的智力资本包括......
不管是在中国,还是在国外,人们对绩效评估系统的不满情绪越来越强烈,很多企业都声称绩效评估是“永远的痛”。《财务总监》(Chief ......
引言rn绩效评估,近些年得到了公共管理学界的广泛重视,并且作为一种评价和改进政府绩效的管理实用工具,实践于当今世界范围内各国......
企业战略绩效评估对于一个企业的发展非常重要,有利于改善公司的经营管理,提高员工素质,从而实现企业与员工的“共赢”。企业战略......
公共危机事件频发预示着高风险社会的到来,每一次危机爆发都造成了重大人员伤亡和财产损失。国家公共危机治理能力的提升迫在眉睫......
