领导效率相关论文
随着现代科学技术的发展,管理的科学方法与手段与日俱增。但科学并不是无所不包的,它决不能消灭领导艺术。恰恰相反,在管理科学化......
在一定的领导工作范畴内,那些工作无人过问,领导职责未尽的问题、事项、场所、现象等,可称之为领导职责的“空白地带”。一般地说......
领导理论是管理心理学的研究内容之一。长期以来,国外心理学家进行了大量的调查和研究,得出了具有代表性的四种领导理论,即品质理......
领导者的处事艺术庄凤娟领导工作事关全局，“忙”是一种普遍现象；忙而不乱，忙中有序是每一个领导者都尽力追求的目标。而现实生活中有......
作为权力执行机关的政府，怎样适应社会现代化建设对政府领导所提出的要求，这已成为当今政府面临的重大课题。从现代领导科学的角度上......
党的十八大报告提出:“围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着......
本文结合民族地区的具体特点详细阐述了构建图书馆和谐的工作环境的一些见解,同时提出和谐远离危机,和谐创造图书馆更加美好未来的......
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出:“学校校长在推进素质教育中具有特殊作用,要率先转变教育观念......
塑造个人品牌是一种必不可少的领导能力。成功的领导者不仅了解这一点,还会每天坚持将强化个人品牌付诸实践。当你朝着建立自己作......
一个企业是由各个不同层次组成的有机整体。只有搞好上下左右的科学组合,充分重视和发挥各层次的功能,才能使整个管理系统顺畅、......
企业领导干部是企业的核心,是企业行为的带头人,是企业发展的先锋力量。尤其是主管领导干部的品性、素质和能力,主导着企业的风气,......
现场管理是现代企业管理的有机组成部分。现代企业管理作为一个大系统,现场管理就是其中一个区域性的子系统。这个大系统应该包括......
许多博客名人和博客营销机构都在宣扬:博客已经彻底改变了已有的媒体形式,你应该利用好它。然而,令人遗憾的是,企业在面对这种新媒......
压力是动力,压力也会吞噬领导者,在保护组织、员工的同时,领导者也应该保护好自己。管理压力正确地看待自己面临的挑战。无论你感......
增强企业活力是经济体制改革的中心环节。而企业活力的源泉则在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力;只有充分调动人......
领导有效性理论研究表明,领导者、被领导者和环境是影响领导有效性的因素。事实上,领导的艺术和方法也是影响领导效率的因素。讲......
有些行为科学家认为,领导效率的高低主要取决于领导者的品质,因此对领导者品质的问题进行了较多的研究,提出了各种领导者品质理论......
俗话说:“千军易找,一将难求”。“天下只有不能打胜仗的将军,没有不能打胜仗的士兵”。联系到民办科技企业,创办人就是企业的将......
笔者每到一个机关、企业或学校的会议室,都要习惯性地左看右看,前看后看,但看来看去,总觉得缺了什么。缺少了什么呢? 缺少了与会......
在课堂上运用角色扮演方法是一件极具挑战性的任务,尤其是夜大这种几百人的大课堂。我数次成功地将此方法运用在管理学课堂中,来比......
每个人都见过老板、部属甚至自己大发脾气的情景,生气坏处之多谁都知道。你想得到一剂良方来降下自己的火气吗?我们每天花8～12小时......
协同领导作为一种新兴的领导模式,注重的是领导者与被领导者的分工合作,以及上下级之间职权的合理划分,还有整个组织成员广泛参与,......
领导绩效是指领导或领导集团在实施领导活动中,所表现出来的实现领导目标的能力和获得的领导效率、效果、效益的系统综合。领导目......
内隐性权力在宏观层面上对包括政治效能、经济效能、文化效能等方面的领导效益产生影响,同时也在微观层面上对包括决策、用人等方......
首次奖励是指人们初到一个新单位后受到的第一次奖励.搞好首次奖励,不仅对一个人从事一项新工作有积极的推动作用,有的甚至会决定......
办公室人多口杂,个性差异大,工作压力也大,经常会令我们忍不住怒火中烧。生气的效果有两种,一种是“一怒而安天下”,统合了不同意......
白领“吉普赛”工作“在路上”Business 2.0 Magazine 2007.8 Anthony Page此刻正站在马来西业的一个无名小岛,周围环绕着吊脚屋和......
在现实生活中,这种情景你经常可以看到,或者就出现在你自己身上:当你正津津有味地和同事在饭桌上大嚼鸡块的时候,一些牢骚话总会飘......
2006年有14个省一级地方党委完成换届,调整过去那种“按权力分工”的领导体制,建立新模式下的新领导分工体制,以提高领导效率、
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校长是什么,有的说是领导人,有的说是管理者,王建宗给自己的定位是一个赶路人,一个不断攀登的赶路人——始终与教师在一起,既不跑......
传播学,又称通信理论,也有称作传意学或传学的。它是第二次世界大战以后产生和发展起来的一门新兴学科。传播,是一种社会现象,指......
一个秘书部门是附属于一个领导群体的综合办事机构,它从属于领导,又服务于领导,它所接触的诸多矛盾主要来源于领导群体。因此,研究......
印象管理的概念起源于西方,它的科学研究始于20世纪50年代,属于社会学、心理学、管理学交叉领域的范畴。印象管理的原始思想可以追......
效率,用《新华词典》上的话说,是“人或机器在单位时间内完成的工作量的大小”。用公式表示,即: 效率=工作量/时间效率提高了,说......
在对外开放、对内搞活,全面改革的时代,切实提高领导效能,不仅是历史的潮流,而且是改革的需要。在这种情势下,研究、实施并推广科......
企业领导体制是企业中的根本制度。改革企业领导体制是城市经济体制改革的重要组成部分。在这一讲里,我们主要谈谈企业领导体制的......
从简单的人际交往到复杂的人际关系都影响着社会的发展与进步,人际关系的好坏是一个人社会适应能力的综合体现,对于领导者来说培养......
建立社会主义市场经济体制,必须要有与之相适应的微观基础,即企业必须成为充满活力的市场主体。只有构建新型的企业制度才能适应市......
【正】 科学、技术、管理是一个国家发展的三鼎足。在现代社会中,培养各级组织的领导干部,显得尤为重要。因为领导是建成组织和实......
对制约家族企业成长，导致家族企业短命，以及“富不过三代”的原因研究，有从人力资本融合不协调度角度（储小平，2002年），有从失去控制和管理......
