SOES相关论文
The global financial crisis has brought stateowned enterprises (SOEs) into the spotlight. Even Western countries like th......
Under a logical self-consistent theoretical framework,this paper discusses SOEs’innovation efficiency and innovation co......
How are central SOEs driven by external context and internal value chain to perform their corporate social responsibilit......
国有企业的企业文化在计划经济时代和市场经济条件下有着不同的内容。市场经济条件下，国有企业的企业文化具有追求利润最大化、危机......
简述了人力资源开发对国有企业的重要性和加入世界贸易组织后所面临的挑战及国内外人才争夺的形势，强调国有企业要牢固树立“人力资......
有序地推进国企改革是政府冲破利益固化的藩篱,稳步推进混合所有制改革的重要举措。现有国内外研究大多聚焦于政府目标来阐释国企......
企业中普遍存在一个有趣而重要的组织现象——＂兄弟并不平等＂。本文通过个案研究考察了国有企业部门地位的演化机制：部门地位演化是一......
法律的完善和严格执行有助于推动证券市场的发展。本文认为，处于转型时期的国家法律基础薄弱，执法质量也不高，选择性执法可能作为一种......
借鉴西方经济地理学中的新区域主义和企业与区域联系的关系型理论框架,对中国国有企业的区域差异进行了实证分析,发现中国的国有部......
本文通过总结赴台考察交流的感受和体会,认为要办好企业就必须老老实实、认认真真、扎扎实实地按照市场经济的客观规律来做。以此......
国有企业经营管理者职务消费是客观存在的普遍现象,具有两面性、合法性、随意性、膨胀性等特点,其功能既有正面的,也有负面的.职务......
随着改革的不断深入,国有企业劳动关系的一些深层次的矛盾开始暴露:国有企业劳动关系缺乏有效的退出机制,国有企业的低效益使劳动......
管理层收购(MBO)曾在我国企业改革的进程中发挥了一定的积极作用,国有中小企业MBO与政府行为有着紧密的联系.因政府自身追逐着"经......
市场经济体系是企业组织的经济体系。改革开放四十年中国经济的持续快速发展,是以庞大的中国企业群体的持续快速发展和壮大为实现......
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充分发挥国有企业党组织政治核心作用，要坚持围绕中心，着力引领保障；要坚持求真务实，着力推动企业发展；要坚持党管人才，着力提高队伍整体......
宣传思想工作在国有企业中发挥着极其重要的舆论导向作用。在“互联网+”背景下,企业宣传思想工作只有高度重视,不断提高新媒体在......
国有企业内部不同职工群体,利益存在差异.非工资性收入、要素参与分配强化了内部分化,经营者群体与弱势(困难)职工群体成为分化的......
在国企改革过程中，职工思想问题主要有以下特点：思想认识多样化。价值取向多元化，利益追求公开化，矛盾冲突尖锐化。把握国企改革中职工......
英国从八十年代开始对国有企业进行了大规模的改造,到九十年代中期已基本顺利地实现了国有企业的民营化.本文对英国国有企业民营化......
经理股票期权作为国外比较成熟的长期激励性报酬机制,目前已受到中国理论界和企业界的普遍关注.但在中国现实情况下,国企实施经理......
通过介绍美、德、日、中四国的公司治理结构的特点,指出中国公司治理结构存在的特有的扭曲,提出了重塑中国国有公司治理结构的"四......
通过一个不完全信息下的多阶段动态博弈模型,证明我国利率市场化成败的关键在于微观经济主体--国有企业的行为市场化.......
关于计划经济体制下国有企业性质的研究有:科尔奈的短缺理论,小宫隆太郎的"中国没有企业"论,刘世锦的"社区单位"论,林教夫的"重工......
外商直接投资的进入不仅对中国经济发展引入了物质性的要素，更为重要的是引入了对国企改革产生巨大冲击的新制度因素。比较外商直接......
国有企业分配制度的改革应以资本、劳动、技术和管理等生产要素的贡献大小参与分配,并进一步完善以按劳分配为主、多种分配方式并......
针对目前国有企业财务总监委派制存在的法律依据不足、双重身份、实际操作困难等问题，提出了完善法律法规、基于外部监督的角色定位......
资产负债率过高是影响国有企业走出困境以及建立现代企业制度的重要因素。针对这种情况 ,十五届四中全会的《决策》就改善国有企业......
国有企业创新活跃程度不如非国有企业，这与其所拥有的创新资源不相称。通过推行股份制改造以改进公司治理．改革科技人员的身份制度，鼓......
本文从经济人和代理问题入手,分析了管理激励机制产生的历史条件,介绍了计划体制和市场取向改革中国有企业存在的相异的代理问题,......
从历史的和发展的角度来看待国有企业,并不存在一个永久不变的或者最终要实现的国有企业在国民经济中的"最优的"比重.国有企业在国......
中国政府成功应对国际金融危机的重要原因之一就是国有企业特别是中央企业对于“断层线”的弥补，弥补的可能又源自国有资产运营在“......
文章围绕新形势下如何做好国有企业纪检工作,根据国有企业纪检工作面临的现状,探索优化提高工作效率的办法,其中包括增强做好纪检......
次波长光学元件(SOEs)通常是用某种平版印刷术制造的(虽然有时采用光刻法)，这类光学元件含有一维或二维形式的阵列结构，这些阵列改变......
文章从历史和现实的角度，客观分析了国有企业处境尴尬的政治经济背景，并在理论上进一步澄清了对国有企业特殊性质和职能的有关理论问......
导致国有企业经营绩效长期低下的重要原因之一，就是没有处理好国有企业的经理激励问题，在现有既定的制度安排下，要从根本上解决这个问......
财务审计与资产评估是国有企业股份制改造的先决条件和重要环节，二者结果的准确性、公正性直接影响着国有资本的保值增值和国有企业......
随着国有企业改革的深化，在新自由主义思潮的误导下，很多人认为国有经济存在的合理性很小。因而对巩固和发展国有经济持怀疑和否定态......
国有企业内部各不同职工群体的行为取向具有差异性.工人工作状态的"饱满性"特征高于管理人员和技术人员,其原因主要是前者受制度和......
State-owned enterprises(SOEs) serve as an important material and political basis for socialism with Chinese characterist......
Economic reforms in China since the fare 1970s have led to tremendous economic growth which is most closely related to t......
文章针对当前我国国有企业中部分职工政治观念淡化，思想认识模糊，对改革认识不足，缺乏进取思想，重利轻义，利己主义思想突出等问题，指出应......
外资企业的资金、技术、管理和市场网络可以有力地推动国有企业的改革，而国有企业改革的战略性调整和深化为外资以并购的形式进入中......
现阶段对国有企业高管的激励可能存在偏差，国有企业高管薪酬制度改革可操作性的思路应该是以企业目标属性的不同以及企业高管产生方......
本文依据一项抽样问卷调查的部分调查结果，对国有企业职工的心态进行了分析。调查发现，国企职工最关注的是自身的经济利益；他们把包括......
本文在对一家大型国有企业的问卷调查和数据分析的基础上，分析了该企业不同层级职工的经济收入、社会地位、职工对职业稳定性评价等......
截至1996年末，中国国有企业平均负债率已高达65．9％。中国国有企业高负债的形成有其特殊的历史背景：传统计划经济时期保持着低负债；改革......
自组建起,CIC在国外的争议中已经历了四个年头。反思CIC的投资行为的正当性,以消除西方国家政府和学者对其投资动机的非商业性的担......
