“90后”新生代员工相关论文
随着当代社会步入21世纪,科技推动社会飞速发展,以科技创新为核心竞争力的知识型企业大放异彩,逐渐成为当今社会最具竞争力的企业......
"90后"新生代员工的管理和培养成为当前企业管理关注的问题,给人力资源管理工作带来了新的挑战。文章通过对"90后"新生代员工的个......
期刊
"90后"新生代员工基于其独特的成长背景所具有的职场行为特点,是员工组织社会化策略选择的关键影响要素。基于员工—组织双视角,分......
在我国经济快速发展、独生子女教育、互联网等时代特征的综合作用下,步入职场的"90后"新生代员工在个性特征、工作价值观方面"独具......
当代社会,组织的持续发展不再是仅仅依靠个人的努力和能力,而是需要员工的团队合作。合作意识是指自觉合作的倾向和个性,合作意识......
学位
随着"80后"渐渐成为职场的中坚力量",90后"也开始步入职场。"90后"员工由于在职场中表现出与其它代际明显不同的职场特征,给企业带......
随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,员工的压力也随之不断增加,工作倦怠也就成为了现在企业中的普遍现象。尤其是对于......
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