升级指标相关论文
为了统一考核国家辅助原料矿山企业升级指标,经研究,决定有关辅助原料矿山企业升级指标的统计口径和计算方法,参照执行部(87)冶矿......
开展内部升级活动提高企业整体素质包头钢铁公司包钢从1991年在全公司范围内开展企业内部升级活动,已整整四年。四年来,无论外部条件如何......
当前,全国工业企业正在深入开展“抓管理、上等级,全面提高素质”的活动。深入,健康地开展企业升级活动,对提高我国工业产品质量,......
最近,我们陆续收到一些读者来信,询问1989年普调工资和奖励晋升工资的问题。现根据人事部,国家教委人核发[1990]2号文件和四川省人......
当前,搞活搞好国有企业的关键点在哪儿?这是政府部门和企业界都十分关注的重大问题。我认为,从企业的角度看,当前的关键应是四个......
1月13日至14日,浙江省统计工作会议在杭州隆重召开。会议传达学习了省委常委、常务副省长陈敏尔的重要批示。省统计局党组书记、局......
各地区行署,各市、县、自治县人民政府,柳铁,防城港区,区直各委、办、厅、局:自治区人民政府同意区劳动厅、财政厅、计委、工改办......
本刊讯 新疆地质局第三地质大队把安全生产同职工的奖励、晋级、提职等个人利益紧密地结合起来,在生产工作中全面推行安全否决权制......
我公司是从事公路客运四十年的国营大中型骨干企业,经济效益在汽车运输同行业中曾名列前茅:1981年受到财政部王丙乾部长在五届人大......
基于区域异质吸收能力视角,选取江苏、广东、浙江、福建等24个地区1993-2012年20年的数据,创构区域产业结构升级指标,采用面板门槛......
1985年全国性的工资改革,使我国各行各业的职工、干部的工资收入水平普遍得到了提高,特别是煤炭企业的工资改革——“吨煤工资含量......
开展企业升级活动是“七五”期间推动企业提高管理水平的一种新形式,其目的是为了促进企业提高产品质量,降低物资消耗,增加经济效......
南阳第一师范认真研究新情况,注意提高思想政治工作质量。在今年春夏之交发生的动乱期间,全校没有一名职工没有一名学生上街游行......
<正>今年以来,武钢认真贯彻党的十三大精神,紧紧围绕深化企业内部改革,转变企业经营机制,增强企业活力这个中心,在公司内部全面推......
“千瓦效益工资”即:全厂职工从1987年实行“千瓦效益工资”的升级办法,按季度考核,符合条件的享受一个季度的千瓦效益工资。效益......
一、岗位劳动评价方面。岗位劳动评价是一项复杂的系统工程,是由评价指标、评价标准、评价技术和方法等组成,互相联系、互相衔接、......
在我国,铁路职工劳动报酬的主要形式是工资。职工主要靠这部分收入到市场购买各种食品和用品进行正常生活。工资收入的多少直接关系......
制订先进合理的考核指标,是企业升级的一项重要工作,应严肃、认真地搞好。笔者就这一问题谈几点浅见。一、关于指标体系的建立。根......
近年来,江苏省汽车运输公司南通分公司通过抓基层车站、车队、车间的升级,促进企业升级,取得了显著成效。1988年,26项经济技术指标......
<正> 鉴于科研、设计、高等学校、医疗卫生等事业单位知识分子比较集中,他们的实际收入又比企业职工少,国家在今年的工资增长计划......
给个别考核优秀并作出突出贡献的专业技术人员提前晋升职务工资,是事业单位工资制度改革的一项重要举措。由于这项工作刚刚起步,一......
贵阳金刚砂厂是贵州省贵阳市乌当区野鸭乡小箐村村办的大型集体企业,创建于1984年8月。在各级领导和业务部门的关心支持下,全厂职......
七月十一日人事部、农业部发出通知,决定给予一九九0年获得全国农业劳动模范荣誉称号的职工奖励升级。通知规定:一九九0年荣获全国......
<正>在当前开展的企业升级工作中,武钢对照部颁国家级企业升级标准,结合近几年来全面整顿和初步改革的实际情况,分析发现与部颁某......
去年,有26户厅属企业实行了承包经营。一年来,广大职工对承包后的个人所得期望很高,对企业领导的有关分配政策理解也不尽相同,议论......
1986年以来,交通运输企业相继开展了以提高经济效益、完善管理机制为主要内容的达标升级活动,它对有效地改善企业经营管理的落后状......
杭州市第三运输公司是一家专业汽车运输企业,现有职工2600多人,拥有各种汽车327辆。1988年被交通部评为国家二级企业,1989年汽车运......
九年来,我省交通企业认真贯彻国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》精神,结合交通行业特点,深入开展“抓管理、上等级、......
<正> 在职工升级试点中,我们除了经常不断地对试点单位进行全面指导外,还着重抓紧分阶段的复查验收工作,保证了试点工作遵循党中央......
<正> 〔本刊讯〕中共河南省安阳地委纪律检查委员会筹备组最近作出决定,撤消利用职权胡作非为的原滑县民劳局长柴俊民党内外一切职......
<正> 合肥被单厂是个有五百多名职工的企业,原来由于领导班子瘫痪,经营管理混乱,派性严重,歪风邪气盛行,各项工作都很差,产品正品......
<正> 衡阳有色冶金机械厂是一个拥有8,000多职工的大型企业,从1985年起,经批准,实行了工资总额与上交税利挂钩浮动的试点,取得了一......
<正> 太原钢铁公司在1985年、1986年对企业内部的工资分配制度,先后进行了两次大的改革,都取得了比较好的效果。 太钢是一个大型钢......
<正> 从1984年开始,武钢实行分配制度的改革,包括国家对企业和企业内部两个分配层次的改革。三年的实践证明,分配制度的改革是搞活......
<正> 笔者就会计工作如何配合饲料企业升级问题,谈点看法。1.切实完善会计核算体系会计工作是反映和监督企业经济活动的一种管理职......