员工技能相关论文
本文论述了核电工程人才培养与储备的形势、制定和实施核电工程核心人才培养和储备规划、提高员工技能和实战能力以及加大人才培养......
在中国这样的发展中国家,如何实施TPM并取得成效是一个非常值得关注和研究的话题.与发达国家相比,发展中国家企业在传统习惯、企业......
人力资源是构建新发展格局的重要依托。要优化同新发展格局相适应的人才培养结构,实现这一使命的重任无疑落在中国企业身上,也包括......
安全是索道的生命线，是旅游发展的重要保障。本文就峨眉山索道安全管理的经验进行了介绍，提供安全工作首先要组织落实、制度落实、责......
9月16日,辽河油田欢喜岭采油厂第九届“巾帼杯”暨第三届“青春杯”员工岗位成才技术大赛比赛正酣。这个厂始终将提升员工技能素质......
安全生产应急管理,是企业安全生产工作的重要组成部分。近年来,各石油石化企业在科学发展观指引下,认真吸取一次次重大事故的教训,......
12月16日,上汽依维柯红岩“2011年第二届汽车维修员工技能大赛”落幕。比赛结束后,上汽依维柯红岩商用车有限公司副总经理于琼根接......
12月16日,上汽依维柯红岩(以下简称上依红)“2011年第二届汽车维修员工技能大赛”总决赛在重庆举行。经过激烈角逐,来自上汽依维柯......
在全球经济一体化加剧、内外竞争日益激烈的形势下,如何提高企业的核心竞争力,就成为企业发展的重大课题。本文结合本单位的实际,......
本文分析了目前石油企业员工技能培训中存在的问题,并从做好训前测评与培训计划调整工作、理论教学多媒体化、实训教学项目化、强......
上汽依维柯红岩2011年第二届汽车维修员工技能大赛经过3个月的时间和深圳、邯郸、青岛、成都分赛区的角逐,终于于2011年12月16日在......
随着油田从数字化向智能化油田方向迈进,各种类型的智能仪表、设备在生产现场广泛应用,但同时也对员工的业务技能提出了更高的要求......
今年以来,泸天化股份公司各化工生产单位按照公司党委“转观念促市场增效,聚力量谋发展共赢”主题活动的要求,认真做好员工思想教......
1岗位概况华北油田公司水电厂(以下简称水电厂),共有操作岗人数1042人,一般管理岗246人,专业技术人员200人。以往,水电厂共划分35......
2011年,乙二醇联合装置深入开展“三基”工作,群策群力保障装置安稳运行,取得了全年HSE无事故、产品实物量创新高、设备大修圆满成......
当前,广西中烟柳州卷烟厂正有条不紊扎实推进党的群众路线教育实践活动,该厂动力车间紧贴形势任务,结合技改新动力设备运行操作要......
校企合作共同参与人才培养,充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,通过课堂教学与学员参加实训的有机结合,以培养适合......
目前全球关注的重点似乎集中在就业、生存、领导能力、技术水平,尤其是创新等方面。人们似乎总有着这样一种观念,即“西方的创新”......
人力资源是构建新发展格局的重要依托.要优化同新发展格局相适应的人才培养结构,实现这一使命的重任无疑落在中国企业身上,也包括......
今年以来,为努力打造学习型团队,营造有利于员工提升技能的良好环境,培养员工“坚持学习、主动学习、快乐学习、长期学习”的习惯,......
今年以来,江苏双山集团在国内外纺织市场低迷的形势下,紧紧围绕年度制订的目标任务,积极应对外部市场,狠抓内部管理,扎实有效地开......
评定内部职称为更好地调动员工的工作积极性,提高员工的工作热情,更好地为公司发展服务。一年一度的员工技能等级评定顺利开展。在......
针对在复杂市场需求环境的新订单到达情况,具有不同技能数量和技能水平的多技能员工为完成新订单的指派问题,提出基于“员工技能库......
人类生活离不开圆,地球是圆的,车轱辘是圆的;到处都能见到圆形的东西。企业经营管理同样与圆有着不解之缘。
Human life is inse......
我国加入世贸组织，在经济全球化，市场经济竞争日益激烈的新形势下，乡镇企业既面临大好的发展机遇，又面临激烈竞争的挑战。全球市场经济......
近日,昱辰生态农业开发随县有限公司联合随县训练中心举办了员工技能岗前培训仪式。这是随县训练中心和企业的再次强强联手,给企业......
湖北沙市三棉原是荆州市一家国有市直企业,2001年进行了民营制的改造。企业实行民营制的成功改造后,他们坚持经济关系变,依靠职工......
2016年薪酬预测显示,对大多数国家/地区而言,2016年的实际薪酬增长率将达到三年内最高水平。全球员工平均实际薪酬将增长2.5%——......
国有企业重组是未来经济发展的重要组成部分。英国在过去二十年的经验,特别是在利用资本市场方面的经济对于国家政策的制订可能具......
“学习型组织”诞生以来,大家对理论感悟谈得多,而实践操作有成效的少。如何让一种被公认的思想体系,真正在实践层面发生作用?正值......
好猎者齐国有一个喜欢打猎的人,花费许多时间去打猎,结果却是一无所获。他仔细琢磨为何自己老是捉不到猎物,最后才明白是因为猎狗......
长期以来工业化国家大多数生产领域的工作都是通过工作专门化来完成的,管理人员认为这是一种最有效地利用员工技能的方式,是提高生......
员工经验也是企业的无形资产“低成本用人”心理要不得要问王老板什么日子最难熬,答案必是给工人发工资的日子!他的厂子资金不足、......
两部崛起要靠什么?人才。西部企业最缺的是什么?人才。位于中国西部高原的宁夏回族自治区要实现跨越式发展,人才短缺问题是最突出......
随着金融危机的不断蔓延,企业的进一步发展面临着环境变化带来的严峻挑战,组织动态能力以能更好地适应动荡的环境成为关注的重点。......
随着现代经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,而竞争的核心其实就是人才的竞争,从某种意义上讲,也是企业培训的竞争。未来企业,......
长期以来,安徽叉车集团有限责任公司在人才培养上注重实际、实用和实效原则,围绕企业发展战略、员工发展、工作创新、岗位需求开展......
员工培训工作,作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能的手段,不但能给企业提供新思路、知识、信息、技能,更重要的是为企业人......
由于人力成本的不断上涨,中小型建筑企业的利润空间不断压缩,传统的用人观念不断变革,企业越来越重视人力资源的开发和管理,以突破......
企业成功的关键在人,科技创新、组织创造价值,关键也在人。可以简单地认为,能尽职尽责规范地做好本职工作的员工就是人才。培养这......
