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目的研制手术室专业护士核心能力评价量表，为手术室护士职业生涯规划和晋升考核提供评价标准。方法2017年1—3月通过文献研究法形成......
最近一份Forrest Research的统计资料指出:在Internet和Intranet中80%以上的数据都是以非结构化的形式存在。因此,对这些非结构化......
目的:根据ICU的现状,建立一套客观、科学的ICU专科护士核心能力评价指标体系.方法:使用Delphi 17两轮专家问卷调查和咨询.结果:五......
目的:探索建立适合我国国情的老年专科护士核心能力评价指标体系.方法:通过大量的文献回顾,分析专科护士及其核心能力的概念和特点......
文章选择参加2010年度浙江省急诊急救专科护士培训班且取得资格认证的33名执业护士进行系列调查。在专科护士的核心能力评价、......
企业核心能力是目前战略管理研究的热点，而核心能力的评判则是核心能力研究中的难点和重点，本文选取核心能力评判作为研究内容具有一......
研究背景护理硕士研究生核心能力是指护理硕士研究生在教育教学过程逐渐积累起来的态度、知识、技能、以及人际交往、责任感等相结......
研究目的：运用多种研究方法构建与我国护理实践现状相符的ICU专科护士核心能力评价指标体系，为ICU专科护士的任用和考核提供客观标准......
公推直选作为领导干部人事制度改革的一个新的亮点正在受到各方关注。从过去几年的实践来看,公推直选的对象和范围不断扩大,已经从......
目的探索建立适合我国国情的老年专科护士核心能力评价指标体系。方法运用两轮德尔菲(Delphi)专家咨询法对22名专家进行咨询,并计......
企业核心能力评价是核心能力研究的重要环节，如何恰当、准确地对不同行业、不同类型企业的核心能力进行评价获得了越来越多的关注。......
实施多元化战略的生产性服务企业根据企业愿景来评价和培育企业的核心能力，对于企业把有限的资源配置到增值最大化的价值链环节上、......
网络游戏从2000 年正式被国内互联网界承认到今短短的5 年时间内,已经发展成为一个直接销售收入达24.7 亿元,带动相关产业产值249.......
<正>价值是客体和主体之间的需求关系,而价值观指的是人们对这种需求关系的基本态度和看法。教育的价值在于它满足了学生和社会对......
<正>《中国护理事业发展规划（2016-2020年）》强调"提高基层护理服务能力,延伸慢病管理、老年护理、社区护理等护理服务领域",这些都......
目的探讨护理人文关怀核心能力的评价与临床培养模式的应用效果。方法随机抽取2017年1月至2018年1月我院骨科、妇产科两个科室的40......
在第三方物流企业中引入物联网技术,必将对企业的核心能力、竞争优势和经营管理方式等方面都产生深远的影响。因此,第三方物流企业......
目的：依据我国ICU的现况，构建一套客观、科学的ICU专科护士核心能力评价指标体系。方法：采用Delphi对17名专家进行两轮问卷咨询。结果......
企业核心能力是企业持续发展之本、竞争优势之源。自1990年普拉哈拉德和哈默提出核心能力概念以后,企业核心能力成为理论界和实践......
目的：通过专科护士核心能力组成部分的4个方面：直接提供临床护理的能力，领导与决策能力，教育与指导能力，科研能力评价吉林省精神科专科......
