跨文化胜任力相关论文
跨文化胜任力是商务译才的核心素养之一,主要框架要素有商务文化认知能力、商务文化移情能力、跨文化商务沟通能力和跨文化再创作......
从早期的改革开放,到后来进入WTO,伴随经济全球化的进程,我国迎来了一个又一个来自全世界的机遇和挑战。在我国打开门走出去和外资企......
中国吸引了越来越多外资企业的驻入,众多的企业实践与理论研究表明,管理者跨文化胜任力直接影响企业跨文化管理的有效性。中方经理,是......
近年来,中国企业积极实施走出去战略,五成以上的中国500强企业都在进行实质性的国际化。根据中国商务部统计数据,中国跨国企业外向投......
文章以核心的跨文化胜任力——跨文化敏感性为主题,回顾与分析了跨文化敏感性的特征模型和过程模型的相关研究,探讨了跨文化敏感性......
外派知识转移是母公司向海外子公司输送经验和知识的重要渠道,能够有效推进跨国公司经营战略的实现。传统研究强调单一或某些影响......
跨文化适应研究,是一种相对年轻的研究取向,但对现实诸多命题探讨有着重要启示。通过围绕跨文化适应内容、跨文化适应过程、跨文化......
文化智力和全球心智作为描述“个体跨文化胜任力差异”的典型概念,均引发了跨文化组织管理领域的大量实证研究。但很少有研究明确......
近年来,我国企业积极实施“走出去”战略,五成以上的中国500强企业都在进行实质性的国际化。根据中国商务部统计数据,中国跨国企业......
跨文化敏感性(Intercultural Sensitivity,ICS)是核心的跨文化胜任力,指的是在不同文化交汇的情景下用灵活的方式应对文化差异的能力。......
全球化的日益推进对跨文化管理能力提出了更高的要求,文化智力作为新的研究方向应运而生。同时,当变革与动态性成为现代组织的本质......
随着经济全球化的不断发展,国际市场的竞争愈演愈烈,越来越多企业在全球范围内寻求更多的资源以及更有效的资源配置方案,于是人员......
随着全球化与中国经济的高速发展,越来越多的中国企业选择“走出去”,开发海外市场。而在“走出去”的过程中,中国企业大量派遣本......
目前我国会展人才的供需矛盾已经从总量矛盾转化为结构矛盾,随着我国会展产业的发展,对国际化应用型会展管理人才的需求增加,跨文......
管理者跨文化胜任力水平直接影响到其跨文化管理能力和效果。对跨国经营背景下的跨文化胜任力研究进行了综述,对跨文化胜任力的定......
文章以核心的跨文化胜任力———跨文化敏感性为主题,回顾与分析了跨文化敏感性的特征模型和过程模型的相关研究,探讨了跨文化敏感......
跨文化敏感性是西方跨文化研究领域一个新兴的概念,国内正处于初步引进阶段。从跨文化敏感性的内涵、测量、前因变量与结果变量等......
从多个角度回顾了国内外文献中关于跨文化胜任力的特征模型,并以国内某工程公司为例,进一步提出了中国企业外派人员跨文化胜任力的......
在经济全球化浪潮中,中国企业国际化经营步伐加快。面对国际化经营的跨文化环境,跨文化胜任力成为跨国企业遴选外派管理人员的重要......
近些年,随着全球化进程的不断加速,众多企业积极进行全球化布局,很多企业选择员工外派这一方式来开拓海外业务。企业选择海外派遣......
中国吸引了越来越多外资企业的驻入,众多的企业实践与理论研究表明,管理者跨文化胜任力直接影响企业跨文化管理的有效性。中方经理......
自改革开放以来,我国的跨国经营公司逐步发展、从无到有,现已初具规模。在跨国公司的发展过程中,必然会产生对外派人员的管理需求......
随着全球化进程的加速,越来越多的企业走出国门,在全球范围内寻求资源的有效配置。企业的跨国经营成为其发展的一种必然趋势。中国......
从实证角度研究了跨文化胜任力对中国外派人员工作满意度的影响。构建了包括跨文化认知能力、跨文化整合能力、跨文化再塑造能力、......
作为企业国际化经营关键因素的员工跨文化胜任力及其培养是亟待研究的问题。本文运用深度访谈法探讨了跨国公司中国员工的跨文化胜......
大学生村官是新农村建设中现实或潜在的领导者,其学习与工作的轨迹具有显著的跨文化特征,从跨文化管理视角对大学生村官的研究有助......