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组织亲家庭支持(family-friendly workplace supports)是一种能够满足员工工作和家庭的角色需求，获得工作-家庭整合性积极体验的工作资源。研究表明，组织亲家庭支持能够有效缓解员工的工作-家庭冲突，形成积极的工作态度和提升工作行为。
组织亲家庭支持对生活满意感的影响机制:基于工作-家庭生活资源的视角
【摘 要】
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组织亲家庭支持(family-friendly workplace supports)是一种能够满足员工工作和家庭的角色需求，获得工作-家庭整合性积极体验的工作资源。研究表明，组织亲家庭支持能够有效缓解员工的工作-家庭冲突，形成积极的工作态度和提升工作行为。
【机 构】
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青少年网络心理与行为教育部重点实验室暨华中师范大学心理学院,武汉,430079
【出 处】
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中国心理学会
【发表日期】
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2015年4期
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