强培训提素质重技能保安全

来源 :全国煤炭行业发展现代职业教育推进大会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tmhou5648
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
山西兰花科技创业股份有限公司大阳煤矿分公司是一家集采煤、洗选、煤矸石制砖于一体的现代化企业,是兰花公司第一座高产高效机械化矿井,山西省一级安全质量标准化矿井和安全文明生产特色矿井.矿井核定生产能力180万吨/年,现有员工2000余人,井田面积17.1792km2,可采煤层有3号、9号、15号.煤质为优质无烟煤,矿井储量丰富,煤质优良.近年来,加大安全培训力度,不断提升员工素质,为矿山安全发展提供了有力保障.根据这些情况,提出了健全机构、完善制度、落实责任,重心下移、坚守特色、提升素质,创新形式、寓教于乐、强化技能,修身养德、敬业奉献、立体锤炼的建议。
其他文献
近年来,随着企业现代化、标准化建设步伐的加快,企业用人的标准也发生了新的变化,提出了新的要求,煤炭生产的机械化、信息化、标准化、专业化的普及,促使培养的人才在全面推
  社会的进步,科技的发展,特别是信息化技术在企事业单位的推广,给企事业单位的发展带来而来很大的冲击,也带来了崛起的机遇,而企业要想在这场大浪中脱颖而出,就要有自己深厚的底
  职工培训过程中,合乎教学规律的教学方法,对于达到教学目标,完成教学任务具有决定性的作用。教学方法是教师的教授方法与学员的学习方法两者的动态结合,因此,教师的教学方法应
会议
背景C型凝集素样受体如NKG2D和CD94/NKG2由于它们共刺激T细胞增殖和细胞因子分泌的能力而被认为是一种新的T细胞刺激分子。C型凝集素家族具有独特的糖基识别结构域(cysteine r
  校企合作是培养“双师型”教师的重要途径。结合企业办学特点,探索实施了以专业技能和综合职业能力培养为重点,以校内校外、校企双元为培养途径,以校本培训、企业实践为基本
在经济新常态下,煤炭行业面临着新的考验.本文以培养煤矿行业急需人才为出发点,从技工学生的职业素养培养、课程体系构建、实训模式创新三方面,论述了晋煤集团职教中心技工教
人力资源是企业发展的动力源泉,对企业发展有着至关重要的作用,一个企业要想在竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训,培训是提升人力资源素质的重要途径.在当前煤炭市
模拟实训是煤矿企业培训过程中非常重要的一个环节,能培养学员的独立动手解决问题能力,对积累实际工作经验方面起到不可替代的作用.当前,由于煤矿安全技术培训方法简单落后,
本文详细阐述了现阶段中、高等职业教育及企业职业培训和社会职业培训出现的一些比较突出和亟须解决的问题,并针对中、高等职业教育应该加大技术和技能培训力度,加强师职队伍
聚甲醛(POM)是一种重要的工程塑料,它具有良好的机械性能,应用十分广泛。聚甲醛的生产过程具有工艺复杂、生产流程长、能耗大等特点。成品聚甲醛因其分子球晶结构较大,使得聚甲