人力资源是企业发展的动力源泉,对企业发展有着至关重要的作用,一个企业要想在竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训,培训是提升人力资源素质的重要途径.在当前煤炭市场持续下行条件下,针对煤矿企业招工难用工荒的不利局面,煤矿企业只有靠内部挖掘潜力,加强岗位工种培训,增强企业的核心竞争力.本文全面阐述了提升煤矿员工岗位技能培训的重要性和必要性,以及如何通过管理创新提升培训效果,快速高效培养岗位人才进行论述.煤矿企业技能培训能够使企业迅速适应市场变化、培养企业的后备力量、增强竞争优势、保持企业的生命力。只有把握人力资源管理的发展趋势，不断强化员工学习的意识和能力，才能在知识时代的挑战下，将企业人力资源开发与培训的地位提升到企业发展的战略地位，实现员工整体素质的提升，使企业在竞争中处于不败之地。