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履行对劳动者的责任，建立和谐的劳动关系，是企业社会责任的核心要求之一，和谐劳动关系是社会和谐的基础，是经济社会持续健康发展的前提。本文回顾促进社会健康发展构建和谐劳动关系的工作：完善立法、全面实行劳动合同和劳动关系协商制度；加强工资分配的宏观调控，确保劳动者的劳动报酬权；建立完善社会保险体系，实现“工者有保障”；大力加强维权和劳动关系调整，保障劳动者合法权益。