本报告基于作者在“2019年度济南市历城人才工程评审会”中的一场英国医学研究项目的交替传译实践经历撰写而成.本活动由济南市历城区政府主办,旨在加快集聚重点产业急需紧缺人才,选拔评审出高端人才和项目,促进重点产业规模化、专业化、高端化、集约化发展。作者主要负责评审会中“英国癌症机制研究项目”的交替传译。本次口译实践的难点主要在于内容包含大量医学术语,视频会议的形式造成不便,源语速度快等,对译员而言挑战性较大。本报告以切斯特曼的翻译伦理模式为指导,对口译全过程进行了反思。报告以案例分析的方法,探究了译员在翻译过程中,在再现伦理、服务伦理、交流伦理、基于规范的伦理以及承诺伦理的指导下分别采取的翻译策略及其达到的翻译效果。通过分析,作者加深了对口译活动的认识和理解,认为五种翻译伦理模式对与口译实践有重要指导意义。本实践报告旨在论证切斯特曼翻译伦理模式对于口译实践的指导意义,并为其他口译员提供参考,以期在面临专业性较强的口译任务,如医学类口译时,能作出合适的翻译策略选择,提高翻译质量,促进跨文化交流。