人类的持续发展是以人的发展为目的的，并且通过人的发展来实现的。人口问题直接作用、制约和影响着可持续综合国力的发展方向，可持续综合国力的提升也取决于人口问题的有效解决，人力资源开发就是要提高人口的素质和质量，当前，我国的人口规模大、增长过快对经济增长和社会发展有阻碍作用，形成人口对土地的压力、对积累的压力、对就业的压力、对环境的压力等，这种境况决定了我们必须把人口问题与人力资源开发问题相结合，把巨大的人口压力转化为可持续发展综合国力的有效资源。　　 人口问题直接作用、制约和影响着可持续发展综合国力的发展方向，可持续发展综合国力的提升也取决于人口问题的有效解决。然而，人口问题的解决是一件非常困难的事情，这是由人的双重属性所决定的，人不仅具有自然属性，更重要的是人又具有社会属性。　　 人口问题不仅涉及人口再生产问题的本身，而且，还涉及到日益复杂的社会、经济、文化、环境等问题。随着人类社会的不断发展，社会、经济、科技、文化等因素纽结在一起，人力资源开发就是要提高人力资源的质量、挖掘人力资源的潜力、合理配置和使用人力资源。开发人力资源的过程也是不断提高人口素质的过程。显然，通过人力资源开发可以使人口压力转化为有效资源动力，也可以提高劳动者的素质和劳动生产率，促进自然资源的有效利用和生态环境问题的解决，进而，保障可持续发展综合国力的不断提升。　　 人口与人力资源科学的根本任务是什么？人口与人力资源科学的研究对象是具有复杂内容的人口与人力资源现象，即要联系生产关系，又要联系生产力以及社会其他方面。但其研究的根本任务，在于通过研究各种纷纭复杂的人口与人力资源现象，揭示各种人口与人力资源现象的本质特征和发展客观必然性，也就是揭示人口与人力资源发展规律。　　 我们面临着快速发展经济、迅速增强综合国力和提高人民生活水平的历史重任，同时，又面临着庞大的人口压力及相关的资源和生态环境问题，这种境况决定了我们必须把人口问题与人力资源开发问题相结合，把巨大的人口压力转化为可持续发展综合国力的有效资源。人口问题是可持续发展综合国力的关键因素之一。人类发展史就是人类与其生存环境之间相互作用的历史，人类的生存与发展离不开一定的生态环境，生态环境质量制约和影响着人口的数量、质量和分布等，同时，人口数量、质量和分布等又直接作用和影响着生态环境.人口问题随着社会经济的发展已经日益显露出其特殊的重要性。人口问题直接作用、制约和影响着可持续发展综合国力的发展方向，可持续发展综合国力的提升也取决于人口问题的有效解决。然而，人口问题的解决是一件非常困难的事情，这是由人的双重属性所决定的，人不仅具有自然属性，更重要的是人又具有社会属性.人口问题不仅涉及人口再生产问题的本身，而且，还涉及到日益复杂的社会、经济、文化、环境等问题。随着人类社会的不断发展，社会、经济、科技、文化等因素纽结在一起，不断地趋于多元化和复杂化，使得分析和解决当代人口问题非常艰难。　　 由于人口再生产的周期长，发展惯性大，所以，人口问题的压力一旦形成，若想解决就需要花费几十年甚至上百年的时间，同时，还要付出极大的代价来承受调整过程中出现的许多难以避免的社会、经济、生态环境等问题。人口素质是人口问题的另一重要方面.自产业革命和机器大工业迅速发展以来，社会生产力的发展由主要依靠劳动者的数量转变到主要依靠劳动者的质量，劳动者的技术和文化等素质因素越来越显示出其重要性。发展中国家经济落后的深层次原因主要是劳动者素质相对较低，即人力资源开发不力造成的。事实上，人口素质和人力资源开发是互不可分和互相联动的。　　 人口问题的解决直接关系到中国经济又好又快的发展，也关系到我国经济结构转型发展方向，怎么把人口压力转化为经济发展的动力，这需要人力资源开发，人力资源开发可以把人口数量转化为人口的质量。提高人口的素质，提高劳动者技能和提高社会的生产率，通过教育培训、人口迁移投资、人口保健投资来实现，本文从人口一些问题着手，分析这些问题，提出上述对策.　　 本文通过人口转化为人力资源的对策研究，将人力资源开发作为实现人口可持续发展的策略研究，将全面、长期的推进。