近百年来，特别是二战后，妇女的大量就业和广泛的社会参与，已经成为世界性潮流。中国在同一时期也发生了巨大的变化。建国以后，中国女性在国家大力的支持下，积极投入到社会劳动中，广泛参与社会主义现代化建设。改革开放和社会主义市场经济体制的建立，又为女性的就业提供了广阔的空间。但是，在市场经济条件下，庞大的就业压力、女性自身的文化素质、社会传统的性别意识等因素交织在一起，使女性就业面临严峻的挑战，甚至有可能处于被边缘化的危险。因此，本文意图结合相关的劳动统计数据，采取定量与定性相结合的方法，具体分析在市场经济的时代背景下，我国女性就业的实际状况，进而揭示女性在就业中暴露出的主要问题，深刻挖掘其原因所在。最后通过中外比较，借鉴发达国家有益的作法，结合中国具体国情提出相应的对策建议。