在西方成熟资本市场中，现金分红是上市公司经营管理过程中一项正常的决策行为，也是上市公司最普通最常见的股利分配形式。然而，在具有新兴和转轨双重特征的中国资本市场中，现金分红过程出现了诸多有别于其他成熟资本市场的“不正常性”。基于此，本文选择这一课题进行研究，试图在阐述上市公司股利政策理论的基础上，结合中国资本市场股权分置的特殊背景，利用实证研究的方法来探讨大股东、管理层、其他股东对上市公司现金股利政策的影响。 本文首先对西方股利政策理论的发展脉络进行了回溯，继而归纳总结了我国上市公司股利政策的研究成果，并得出了相关文献综述对本文研究的启示。然后，综合运用现代企业理论和股利政策理论，就大股东、管理层、其他股东对上市公司现金股利政策的影响分别提出了合理的研究假设。接着，采用组间比较分析和线性回归分析对所提假设进行检验，检验结果显示：派现水平与股权集中度、管理层薪酬、机构投资者持股显著正相关；派现水平与资金侵占度、流通股比例显著负相关；国有产权控股比私有产权控股派现更多。同时还发现不同大股东的股权制衡效果不一，第一大股东持股比例、前五大股东持股比例之和与派现水平存在正“U”形关系；而第四、第五大股东持股比例与派现水平存在倒“U”形关系。最后，依据本研究的实证结果提出了针对性建议，以期为证券监管部门、广大投资者以及公司管理层提供有益的借鉴。