当下,我国社会正在进入转型期,仍有部分偏远地区或社会中的弱势群体一直处在困难阶段需要社会的兜底,同时人民对于美好生活的追求早已从物质温饱转向了更高层次的追求,可以说社会工作的发展在一定程度上影响我国和谐社会的建设。社会工作作为一个舶来品要在中国的土地上发展就必然经历本土化的过程。社会工作的核心就是助人自助,首先需要与案主建立专业关系。在与案主打交道时,社会工作伦理作为社会工作者需要遵守的标准,它在为社工与案主提供保护的同时,也规定了社工的服务中的注意事项尤其是专业关系。这些社会工作伦理主要来自于西方社会,与当前中国社会是否相契合是社会工作本土化所面临的重要问题。现阶段,我国传统的人际交往模式依然具有强大的影响力,人情、关系、面子在社会交往的各个方面均发挥着重要作用,加之我国社会结构的特点,都对社会工作专业关系的建立产生了一定影响。笔者以柳州YQ社会工作服务中心实习经历为例,通过对案主、社会工作者、督导等人群的观察与访谈,说明人情在社会工作服务过程中的重要性,这与经典的社会工作伦理存在着一定的冲突。但通过研究发现:社会工作中其他关系的产生与我国社会的人际关系模式和公私观念是有着直接关系的,这也是人情关系产生的社会性因素。所以,社会工作伦理本土化过程必须与中国社会（尤其是人情）相结合,才能真正实现本土化。最后,期望通过本研究助益于中国社会工作伦理本土化,推动当下社会工作在中国的发展。