本世纪以来,环境资源的恶化已经成为全球性的重大问题。目前,我国主要的环境管理手段是强制性环境政策,由于未涉及任何关于成本最小化及资源配置效率的机制等问题,导致了企业与政府之间的非合作博弈。因此,在环境管理方面,倡导和运用鼓励性办法,从自愿性环境管理这个新的视角来进行研究,使企业在利益机制的引导下进行环境管理显得尤为重要。　　 文章运用环境经济学、可持续发展理论及财务学等理论分析自愿性环境管理与企业价值的关系。首先对二者关系的内在属性进行研究,分析了企业自愿性环境管理的价值驱动机理,为下文提供了理论研究基础。其次,针对企业实行自愿性环境管理的价值获得途径进行了研究,从四个方面探讨了自愿性环境管理可以使企业获得价值。再次,以上市公司为样本,运用实证分析方法,为企业实行自愿性环境管理能够提升企业价值进行了实证分析,并给出结论。最后,从政府和企业的角度对企业环境管理与价值的协调发展给出合理建议。　　 文章的意义在于通过分析研究后,得出企业在利益机制的引导下,会自愿进行环境管理行为,希望能对我国政府和社会找到低成本、高效率的环境管理方式提供思路,为我国的环境保护和经济发展的相互协调提供研究支持。