政府绩效评价是反映政府效率水平以及服务水平的重要手段,也是我国建设服务型政府的重要课题,但无论在理论研究还是在实践中,我国的政府绩效评价仍处于起步阶段,尤其是目前我国尚没有一套统一的政府绩效评价指标体系,这严重阻碍了我国政府绩效评价工作的发展和进行。本文就旨在政府绩效评价理论的基础上,通过分析研究我国政府绩效评价现状,来发现问题、分析问题,然后通过政府绩效评价的国际比较,学习借鉴国内外政府绩效评价的先进经验和成功作法,并从政府职能的定位出发,最终构建一套符合我国国情的地方政府整体绩效评价指标体系。本文主要采用的规范研究与专家调查相结合的研究方法。最终构建的体系包括经济增长、社会发展、生态环境、行政成本四个领域层共计33个指标构成。本文只是在政府绩效评价领域做一个初步的尝试,希望能抛砖引玉,对我国的政府绩效评价工作贡献一份力。