企业社会责任自发端以来,经历了由企业经营理念到企业行为再到企业社会责任国际标准的发展历程,目前业己成为各国学者、立法者、企业经营者、股东和社会各界都十分关注的一个热点问题。我国在推行改革开放和市场经济建设的过程中,尤其是在加入世界贸易组织后,与国际接轨的程度越来越高,企业在参与世界性的资源配置时,需要接受世界性商务规则和经营守则的约束。近年来,企业社会责任的理论和实践对我国社会有关领域产生着越来越重要的影响。但目前企业社会责任理论在各国理论界与企业界都还没有统一的认识,到底什么是企业社会责任,其内容有哪些,现在强调的企业社会责任与传统企业理论强调的“企业利润最大化”的经营目标之间是什么关系,为什么要强调企业社会责任,企业履行社会责任的依据和标准又是什么等等一系列问题都急需从理论上得到回答。企业社会责任问题受到世界范围日益广泛的重视,并逐步成为越来越多的企业的自觉行为,是有其深刻的现实和历史原因的。其主要原因可归纳为买方市场的出现,迫使企业改善与社会的关系,企业日益成为社会生活的主角,社会对企业的期待提高,要求规范企业行为的呼声增强。论文总结和回顾了国内外企业社会责任研究的现状,考察了全球企业社会责任运动的历史背景及其推动力量,厘清了企业社会责任的基本内容。通过理论研究与实证研究、案例分析、比较分析相结合的方法,分析了我国企业履行社会责任难的原因,为我国政府治理企业履行社会责任难,企业自身如何平衡各方利益、切实履行社会责任与发展经济两个目标提供参考。论文首先从企业社会责任问题产生的背景入手,在探索企业社会责任思想的历史演进和梳理国内外企业社会责任理论的基础之上,对企业社会责任的概念内涵及其内容作出了重新界定,认为企业社会责任是企业依法经营,尽己所能对利益相关者和社会应承担的相应的责任。其内容主要包括法律责任、经济责任、道德责任、政治责任、公益慈善责任。其次从企业自身出发,分析了企业社会责任的生成,对当前企业社会责任的实践状况进行了阐述,分析了目前我国企业履行社会责任中存在的主要问题。本文认为,目前企业生存和发展中的根本问题是企业是否履行社会责任的问题;是否履行企业社会责任的问题,其实质是人自身的素质问题;人自身的素质问题,其实质是人的思想道德素质问题;现代企业要长期生存和发展的根本途径是提高人的思想道德素质。最后指出解决我国企业履行社会责任难的对策在于:企业的经营管理者必须加强自身的思想道德修养,提高全体员工的思想道德素质,切实加强全面质量管理,主动、自觉地履行社会责任;政府官员要提高自身的思想道德素质,树诚信政府形象,做承担责任的表率,政府要组织力量加快社会责任标准及相关制度的制定,加强监督力度和执法力度,创建良好社会环境,推动企业履行社会责任;社会各界要群策群力,加强监督,共同促进企业履行社会责任。