在资本市场日新月异、经济全球化、信息越来越透明的今天,企业的生存压力越来越大,企业与企业之间的竞争愈发激烈。并购作为能够为企业快速带来企业发展所需资源的一项经济活动,在资本市场上扮演着十分重要的角色,我国对传统产业转型及各产业结构调整的意识越来越强烈,企业的并购活动的成功将推动该战略目标的更快实现,然而从并购活动结果来看,许多的企业通过并购活动并没有给企业带来预想中的好成绩,并购双方的文化整合失败是非常重要的一个原因,企业文化在并购活动的重要性已经被大量研究所证明,因此基于我国国内背景研究企业文化对并购的影响对促进并购活动产生正的绩效、为促进资本市场健康发展具有十分重要的意义。本文通过选取2014-2016年A股上市公司的并购事件作为样本,从企业文化的两种不同属性企业文化刚性与文化柔性的角度出发,研究其对并购短期绩效与并购长期绩效的影响。使用股票市场的超额累积收益率度量短期并购绩效,使用并购前后的总资产收益率差额度量长期并购绩效,使用赋值法测量文化刚性与文化柔性。研究结果显示,并购企业文化刚性对并购短期绩效并没有显著影响,对长期并购绩效的影响是显著负向的,即企业并购前的文化刚性越高,对自身企业文化的认同感越强烈,企业的并购绩效在长期的表现反而是会更差;并购企业文化柔性对短期并购绩效有着显著正向的影响,长期来看,企业并购前的文化柔性越高,企业的并购绩效也会越好,与并购绩效强正相关。引入目标企业行业相关性后,发现被并购企业是否行业相关对短期并购绩效没有显著的影响,对企业文化对并购绩效的影响也没有显著的增强或者削弱作用;被并购企业行业相关,并购企业自身的文化刚性对长期并购绩效的负向影响会变弱,但对并购企业的文化柔性与并购绩效的关系没有影响。并购企业是否使用股权支付获得被并购企业的股份对短期并购绩效没有显著地影响,也对文化刚性和文化柔性与短期并购绩效的关系没有强化或削弱的作用。但从长期看,并购企业采用股权支付的方式,会强化并购企业文化刚性对长期并购绩效的负面影响,会削弱并购企业文化柔性对长期并购绩效的正向影响。从并购企业是否为国有企业来看,短期对并购绩效没有显著地影响,而经过较长时间,并购企业为国有企业对并购企业的文化刚性对长期并购绩效的负向影响没有显著的作用,但文化刚性的系数变为更小的负数,即文化刚性对长期并购绩效的负向影响更大了;并购企业为国有企业会削弱并购企业的文化柔性对长期并购绩效的正向影响。基于研究的结论从并购企业、投资者及政府的角度提出一些建议,帮助并购企业提高并购绩效、投资者获取更多相关信息以做出理性决策、政府加快产业升级以及产业结构调整的步伐。