随着我国社会经济的高速发展，科技的发展进步使得广大人民群众对政府公共服务和社会管理的要求越来越高，尤其是在大数据、云计算、互联网+等大背景下，人民群众对人力资源和社会保障服务也提出了新的要求。在近几年两会中，李克强总理连续四年提到“互联网+”的概念，因此“互联网+人社”建设势在必行，且已在路上。经过近几年信息化技术的高速发展，广东省人社一体化信息系统建设取得了飞跃式的进展，并按照智慧城市建设的要求向着智慧人社的方向迈进新的台阶。目前，广东省人力资源和社会保障服务信息化建设已将以往分割独立的“信息板块”联结成一个统一的“整体”。从相互独立、互不相连的系统到建设成全省一体化的信息系统，广东省人社信息化工作建设经历了业务、技术等一系列的改革创新，并取得了实质性的成效，对于全国的社会保障信息化建设具有参考价值和借鉴意义。在大数据、云计算等信息技术高速发展的背景下，本文以广东省Y市“智慧人社”建设研究为对象，通过文献研究法、问卷调查法和访谈法等，了解Y市智慧人社建设的现状和存在的问题，并深入剖析原因以及提出可行性的建议。
　　论文具体由五部分组成，第一部分是绪论，主要是说明本论文选题的背景和研究意义，当前国内外的相关的研究状况，研究采用的思路、方法及创新之处，还有需要界定的核心概念和理论基础；第二部分是以广东省Y市为研究对象，阐述Y市“智慧人社”建设的现状；第三部分是通过实地调研、调查问卷、访谈等方式，通过资料整理和数据分析，归纳总结得出Y市“智慧人社”建设存在思想认识不统一、统筹考虑欠缺、数据管理能力不足、存在信息孤岛现象、设备设施配置不完善、设备设施使用率低、数据信息安全有待加强等方面问题，并针对问题分析阐述原因；第四部分是针对问题原因，从提高领导重视、加强顶层设计、注重人才引进、加强制度建设、保障资金落实、加大宣传力度、注重信息安全保障等方面提出关于“智慧人社”建设的建议；第五部分是结语，对本文进行总结和对未来研究的展望。