建筑业是中国国民经济的支柱产业,是对维持经济增长与创造就业机会有着战略意义的基础性先导产业;建筑设计作为建筑工程施工的开端,是建筑业重要且不可或缺的组成部分;是技术密集型、智力密集型的生产型服务业,在工程建设领域落实国家产业政策方面有着积极而重大的作用。受国际经济大环境的影响,建筑市场整体表现低迷后出现回暖趋势,为了在日趋激烈和白热化的市场竞争中继续生存并保持发展,提升建筑设计企业核心竞争力成为企业关注的重点。在全面梳理国内外相关的资料文献,研究历年中国建筑业统计年鉴,搜集山东省建筑设计研究院有限公司主营业务经济数据,并与山东省建筑设计研究院有限公司专业技术人员联系的基础上,以战略管理理论为指导,从动态竞争理论视角,采用GE矩阵、价值链分析、熵值法和灰色关联分析法对山东省建筑设计研究院有限公司核心竞争力进行识别和评价,努力探索在当前中国社会和市场环境下的,山东省建筑设计研究院有限公司核心竞争力提升策略。主要研究内容如下:(1)核心竞争力相关理论。结合动态竞争理论分析建筑设计企业核心竞争力具有知识密集型和创造力为核心的特征;通过对核心竞争力评价因素构成常用分析工具及核心竞争力常用评价工具进行研究,确定下文采用熵值法确定权重、灰色关联分析法建模并评价研究对象的核心竞争力水平。(2)山东省建筑设计研究院有限公司核心竞争力评价要素构成分析。从组织机构、员工结构、业务概况的分析入手,并运用GE矩阵分析目标市场、价值链分析法分析主营业务流程,认为山东省建筑设计研究院有限公司建筑设计核心竞争力评价要素由五部分构成:创新能力、品牌建设能力、市场能力、财力资本状况、人力资本状况和企业文化。(3)山东省建筑设计研究院有限公司核心竞争力评价。运用熵值法结合灰色关联分析法,通过对山东省建筑设计研究院有限公司建筑设计核心竞争力评价指标体系进行设计,评价结果如下:为保证医疗建筑设计的核心优势、紧跟政策导向和市场变化趋势,创新能力呈现不足、品牌建设需要继续加强,在市场能力上进一步提升,技术人员培训先对不足,企业文化不够立体。(4)山东省建筑设计研究院有限公司的核心竞争力提升策略。主要考虑针对前文评价以及国家政策对可预见未来的影响,给出六提升策略:打造企业技术创新力、提高专业服务水平、完善高技术人才培养制度、丰富企业文化层次、提升品牌建设与社会形象和健全安全保障机制。