检察官管理制度是检察制度的一个重要组成部分,对于保障检察官依法独立行使检察权,履行法律监督职能,规范检察官公正执法,确保法律统一正确实施,具有非常重要的意义。近年来,关于如何完善我国现行检察官管理体制,在理论界和实践界都进行了有益探索。建立一支职业化、精英化、司法化的检察官队伍,有效解决当前检察机关检察人员混编管理、人岗不适、检察官紧缺等问题,是完善检察官管理体制和深化司法体制改革的重要内容,也是检察官独立的题中应有之义。而实现这一目的的必然路径就是对检察官实行分类管理。本文以此为出发点,从检察官管理体制的理论支撑入手,借鉴国外检察官管理体制经验,对现行检察官管理制度进行分析,探讨如何理顺当前检察人员管理体制关系,对检察人员分类划分、职业保障等进行研究,以期对完善检察官管理体制、推进检察官分类管理提供一些建议和思路。