流动人口,作为工业化、城市化推进过程的必然结果,其就业问题一直备受关注。本论文在回顾了与就业产业、行业相关的配第-克拉克理论、库兹尼茨人口再分布理论、“推-拉”理论以及托达罗的三部门理论的基础上,主要使用了2012年江苏省流动人口动态监测数据,采用了交叉类表与logistic回归分析,对流动人口的现状与就业情况进行了描述性分析,对流动人口的就业与否、就业行业、就业职业、就业身份、劳动时间、收入情况等进行了影响因素分析。就业与否、就业行业、就业职业、就业身份、劳动时间与收入情况各自受影响的因素存在差异。研究结果表明,流动人口的就业存在一些问题：收入普遍较低、劳动时间长、权益容易受损、就业行业与职业单一。针对以上存在问题,本文提出应从户籍制度、劳动力市场、社会保障体系、流动人口的人力资本方面进行改善。