生态观作为一种新兴的哲学观和价值观,反映人、自然、社会和谐共生关系。在农业生产经营活动中,员工的生态观决定企业生产经营方式,对规模养殖企业的生态发展具有重要的指导意义和促进作用。保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力,理性的生态观不仅是人类自觉保护生态环境的前提,更是生态文明建设的动力。在全社会范围内形成正确的生态认知,良好的生态意识和理性的生态行为,有助于员工形成理性的生态观,从而实现对人、自然、社会关系的和谐共赢。习近平在党的十九大报告中指出,加快生态文明体制改革,推进绿色发展、着力解决突出环境问题、加大生态系统保护力度、改革生态环境监管体制,是建设美丽中国的重要战略布署,建设生态文明是关系到人民福祉,是关系到中华民族永续发展的千年大计。因此,在新时代背景下,提升规模养殖企业员工的生态观至关重要,直接影响到整个规模养殖业生态环境的治理水平和国家生态文明建设水平。本文从马克思恩格斯的生态思想出发,通过隐性思想政治教育方式,探析了如何对规模养殖企业员工的生态观进行培育,并结合问卷调查、实地调研和个案访谈,探析当前规模养殖企业员工生态观现状、影响因素和存在问题,进而提出规模养殖企业员工的生态观培育对策。本文运用了文献研究法、问卷调查法、个案访谈法收集整理相关资料,分别以绪论和正文部分展开分析和研究。绪论主要介绍了研究背景、目的和意义、内容和方法、国内外文献综述。第一章是绪论部分,主要从当代生态环境污染和畜禽养殖企业面临的现实困境以及乡村振兴、生态文明建设的实践需要出发,阐述了生态污染对人类社会发展造成的影响,从而提出员工生态观对企业生态化发展,乡村振兴战略和生态文明建设的重要意义。第二章基本概念界定和理论基础部分,是以马克思恩格斯的生态思想和隐形思想政治教育为基础,对生态观概念、特征、内涵和规模养殖企业、规模养殖企业员工、规模养殖企业员工生态观的概念进行界定。第三章是通过对规模养殖企业员工生态观现状调查,总结出规模化养殖企业员工生态观现状。第四章是通过调研结果,归纳总结出规模养殖企业员工生态观影响因素。第五章是通过对规模养殖企业员工生态观现状进行总结分析,分析规模养殖企业员工的存在的现实问题,第六章是规模养殖企业员工生态观培育提出对策,从个人层面、企业方面、社会方面等角度制定了培育对策,同时对员工生态观培育提出一些有益的建议。