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现阶段,党建责任体系在实践过程中明显存在生命力弱的问题,党建责任体系中掺杂着部分“纸老虎”制度、“稻草人”制度,造成党建责任体系执行效果差,无法发挥出促进党支部工作质量和行动效率的作用,不能更好的将党建责任体系落到实处.本文将对党建责任体系构建和落实的策略进行分析,希望可以将党支部工作落地,发挥出党建责任体系的实效性.