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战略性薪酬管理强调将薪酬管理与企业发展战略有机结合起来，为企业实现战略目标和持续发展提供支撑。本文介绍了战略性薪酬管理的定义及目标，分析了我国企业薪酬管理存在的问题，提出了实施战略性薪酬管理的策略建议。
战略性薪酬管理实施策略探析
【摘 要】
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战略性薪酬管理强调将薪酬管理与企业发展战略有机结合起来，为企业实现战略目标和持续发展提供支撑。本文介绍了战略性薪酬管理的定义及目标，分析了我国企业薪酬管理存在的问题
【机 构】
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敦豪全球货运 中国 有限公司北京分公司 北京 101300
【出 处】
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中外交流
【发表日期】
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2016年19期
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