论文部分内容阅读
在企业发展中,对创新型人才的需求非常大。这部分人力资源能够为企业的创新发展提供重要的支撑力量,帮助企业实现创新n发展的目标。独立学院要向企业输送合格的创新型人才,则需抓住新时期的教育发展机遇,促进自身人才培养模式的升级与转型发展,建立n起创新驱动型的人才培养模式。本文首先探讨了科技创新发展方式的内在机理与转变进路,其次在科技创新驱动的背景下提出了独立学院转n型发展策略,以期真正实现独立学院创新人才培育的有效发展。