【摘 要】
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激励、帮助员工是作为管理人员每天必须做的,只要肯花心思,掌握技巧,员工能做到的远超过我们的想象表扬和批评是上级惯用的激励员工的手段,有的管理者喜欢多用表扬,而有的则
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激励、帮助员工是作为管理人员每天必须做的,只要肯花心思,掌握技巧,员工能做到的远超过我们的想象表扬和批评是上级惯用的激励员工的手段,有的管理者喜欢多用表扬,而有的则喜欢多用批评,不管偏爱哪种,两者必须要结合来用,用的巧妙,才能真正地激励好员工。表扬一天在工作过程中,我发现我们的服务伙伴服务顾客非常用心,接待顾客非常热情,报号工作做到
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