干部提拔与感恩心理

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本来,一个人得到他人的关心、支持和帮助后,具有感恩心理是正常的。因为中华民族素有“滴水之恩,当涌泉相报”、“知恩不报非君子”等传统美德。但近年来,一些干部被提拔重用后,“受职公庭,谢恩私门”的感恩心理与行为表现却越来越突出,这就很不正常了。这种感恩心理形式多样,层次有别,应当引起足够的注意。一种是物欲报答型。有些干部被提拔重用后,内心里总思念着要好好地感谢报答领导一番,不这样 Originally, it was normal for gratitude to be grateful when one got the care, support and help of others. Because the Chinese nation is known as “dripping of grace, when the spring phase reported ”, “gratitude non-reported non-gentleman ” and other traditional virtues. However, in recent years, after some cadres are promoted and reused, the gratitude and demeanor of their performance of courtesy of courtesy to thank their mercy have become increasingly prominent. This is not normal. This form of gratitude and mental diversity, at different levels, should cause enough attention. One is material desire type. After some cadres were promoted and reused, my heart always wanted to thank and give thanks for leadership, not so
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