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分析山东泰安2010年高校毕业生就业形势及就业信用危机状况，籍以形成能在各大学推广的就业信用评价模块、评价标准、评价等级、评价方法、评价流程等就业信用评价体系已迫在眉睫。构建科学、合理的大学生就业信用评价体系既有利于提高大学生就业率，解决当前大学生就业难问题，又有利于用人单位掌握大学生的真实信息，降低就业招聘成本，还有利于高校加强就业信用教育，夯实就业信用管理工作。