高校财经类课程兴趣激励教学研究

来源 :课程教育研究·新教师教学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiaohe1025
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  摘要:興趣激励教学法是以学习兴趣激励为切入点,兴趣和爱好是一个人学习的动力,也是世界上最好的老师。本文在研究兴趣激励教学理论的基础上,结合高校财经类课程教学,具体分析了目前高校财经专业所面临的教学问题,并在此基础上提出了相应的对策建议,以期为大学生的教育提供新的思路。
  关键词:高校财经类课程 兴趣激励 教学研究
  教育理论的价值在于指导和推动教育实践。对激励教育进行理论探求的最终目的在于更好地服务激励教育实践。爱因斯坦曾说:“兴趣是最好的老师。”对于广大教师来说,学校和老师引导和培养学生的学习兴趣,是最重要的。兴趣激励教育于激发学生的学习兴趣,调动学生学习积极性,从而达到优化课堂教学、转变学生学习方式、实现课改目标具有重要的现实意义。
  一、 目前高校财经类专业所面临的教学问题分析
  目前,高校财经类专业学生对专业课程学习现状不容乐观,通过对部分学生的访谈,我们发现学生们认为某些课程比较枯燥、无趣,没有吸引力。学生们更关心的是自己未来的职业发展问题,他们希望在学校求学过程中,能够学到与自己未来职业发展有密切关系、以及有帮助的专业课程。以至对于看似无关的课程失去了学习兴趣。经过课题组成员研究发现,学生们认为教师教学方式方法落后、学科知识内容交叉重复、财经专业课程讲授枯燥乏味等原因,是他们学习失去兴趣的主要原因,而这些也成为目前高校财经专业教学中面临的主要问题。
  (一)教授课程方式方法比较落后
  现代教学手段多种多样,网络信息技术也足够发展,但是,学生们普遍认为有一些财经专业课程,教师在讲授中表现的比较沉闷、死板,只是一味的讲授理论知识,缺乏实际事例,基本没有与学生的互动交流教学过程,也没有很好的运用先进教学方式方法,学生们在学习中体会不出所学知识对于所学专业的有用性。根本无法激励起学生的学习兴趣。
  (二)讲授的财经类学科知识在内容上有交叉重复
  首先,高等教育财经类课程教材的编写,教材间的分科之间都有关联,不能将某项知识独立的分为哪一门分科,需要将教材编成完整的知识体系,课程教材间内容撞车自然不可避免。其次,编制财经类专业培养计划中,专业基础课和专业方向课程的内容交叉重复,内容由浅到深的重复是合理的。再有,不同课程教学教师之间缺乏沟通,也容易引起教学内容重复。课题组成员的调查研究发现,学习一门专业课程,比如《管理会计》在内容上也存在着与其它学科知识内容交叉重复的问题,有些内容会与《财务管理》、《成本会计》等课程交叉重复,对于这些重复知识,因为内容都已经学过,而且大同小异,学生的学习兴趣就会降低,因此需要该门课程在不断发展中逐步提高和完善,建立一套特有的理论体系和教学内容体系。
  (三)有些财经类专业课程讲授枯燥乏味
  教师讲授知识应在讲究艺术的同时也要求美感。如果是枯燥乏味的说教,声嘶力竭的叫喊和用训人的口吻说话,就会提不起学生的学习兴趣。针对会计学的学科性质,有些章节是定性分析的理论部分,如果不注意,就会出现讲授枯燥现象,因此在讲授这部分内容时要开展互动式教学,这样可以既可以克服枯燥乏味的讲授,又可以充分调动学生自主参与学习的积极性。
  二、建设与改进高校财经类课程兴趣激励教学法
  建设与改进高校财经类课程兴趣激励教育,应从教学方法上进行案例教学、讨论式教学、实践教学;从教学手段上研究多媒体教学;从考试方式上进行改革。
  (一)制定有效的教学方案
  由于存在学科间知识内容交叉重复的现象,应加强教学中热点、难点的要求,灵活设置授课内容。高校教师不仅应具备正确处理教材、抓住重点和难点、精心设计学习目标的能力,还应具备发现知识规律形成过程并指导学生应用知识,设计具有典型性教学方案的能力。(二)发挥课题互动的良性效应
  在高校中,课堂互动是值得采用的一种激发学生学习兴趣的有效手段。在课堂教学中,教师应改变以教师为主体、学生为被动的知识接受者的心里误区,展开师生共同讨论、研究的综合交流。教师能否发扬教学民主,尊重信任学生,给学生创设宽松和谐、轻松愉快的课堂气氛,是营造良好的课堂教学心里氛围的关键。开放式的课堂交流就是师生共同对课程内容的关注,避免造成教师兴趣与学生兴趣毫不相干。这样的交流需要教师关注学生的动态,师生共同完成实践活动。
  (三)运用网络教学手段激励学生学习兴趣
  高校教师可以通过引入网络资源能够增加学生的学习兴趣,学生参与意识必然大大增加。图文并茂的课堂导入、引人入胜的声音开场、跌宕起伏的课堂情节故事设计,可让学生视觉受到巨大冲击,让学生感受到教学内容就在身边,让学生迅速进入课堂。学习动机受到了激发,学习效果自然会有明显的改善。
  (四)教师的感染力要不断增强,挖掘教师自身兴趣点
  高校学生学习兴趣的激励,授课教师也起着至关重要的作用。教师专业知识扎实,课堂上能谈吐不凡,旁征博引,又不乏风趣幽默,这样就会有极大的个性魅力吸引学生、感染学生,他们学习的兴趣就会增强。每位教师都有自己的兴趣与所长,高校应充分尊重教师个体的创造精神,鼓励他们形成团队,发挥各自的比较优势,实现优势互补,产生放大效应。
  (五)努力使理论教学与实践教学相结合,加强实践教学
  提倡实践教育法,教育者要重视理论联系实际。首先课堂教学中可以采用案例教学法。选择案例时要考虑它与课堂教学所设计的相关内容是否有内在联系,可以采取教师讲解、教师和学生相互问答、小组讨论、布置作业等方式进行。其次高校可以开设教学实践基地,每学期组织学生进行实践学习,除了在学校课堂上进行的企业模拟实践操作外,还可以真正进入企业进行实际操作练习。这些方法既调动了大家的学习积极性,又可以使学生的学习做到理论和实践相结合,学以致用。
  (六)改革传统的考试方法,以培养创新人才为目的
  传统的考核都以成绩分数来评估教师的教育效果与学生的学习效果,为了使学生自觉学习的兴趣进一步的提高,要对成绩评估方法经行一些改革。比如,课题组成员所在高校,采取教师对旷课者的成绩予以处罚是采取点名方式,在一定条件下可以保留实施这些消极惩罚措施。对那些课堂发言踊跃,完成作业良好,而且课外积极提出问题,解决问题的学生,可以按一定比例计入期末考试成绩,这样对其余学生可以起到起一些鼓励和示范作用。
  参考文献:
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