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卫生部部署的医务人员医德考评工作已经开展四年，如何确保此项工作的客观、公正，并充分应用考评结果，发挥其激励与约束作用，是医德考评工作的意义所在。本文通过对某省级三甲医院医德考评工作情况的介绍，探讨如何实现医德考评工作定量与定性考评的有机结合，提高医德考评工作的科学性、结果的应用性，发挥其在医疗行业作风建设中的积极作用。