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<正>不久前,浙江杭州某服饰公司老板派人殴打侮辱讨薪女工事件引起热议,这是一起典型的恶意欠薪引发的刑事案件。当然这一事件的发生,对该公司社会责任形象的影响也是十分消极的。因此一定意义上讲,保障劳动者工资权益,避免侵害劳动者工资权益风险,不仅是维护企业内部和谐
劳动关系实务讲堂 十九 企业如何避免侵害劳动者工资权益风险?
【摘 要】
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<正>不久前,浙江杭州某服饰公司老板派人殴打侮辱讨薪女工事件引起热议,这是一起典型的恶意欠薪引发的刑事案件。当然这一事件的发生,对该公司社会责任形象的影响也是十分消
【机 构】
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人力资源与社会保障部劳动工资研究所;
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2010年01期
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